Page 186 - Advande_Management_Ebook
P. 186
184 เอกสารประกอบการสอน : การจัดการขั้นสูง
หลายสายงานด้านการสื่อสารระหว่างบุคคลเพื่อความเข้าใจกันให้มากขึ้น มีการ
กระจายอ�านาจการตัดสินใจและเปลี่ยนวิธีการท�างานเป็นก�าหนดเป้าหมายระยะเวลา
มาเป็นแบบระยะสั้นหรือสปรินท์ (Sprint) ให้สามารถรับมือกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิด
ขึ้นทุกวัน ตลอดจนแก้ไขปัญหาผิดพลาดเกิดอาจจะเกิดขึ้นอย่างรวดเร็วเป็นการท�างาน
โดยไม่จ�าเป็นต้องสร้างระบบการท�างานขึ้นมาใหม่สามารถท�างานควบคู่ไปกับการ
ท�างานแบบดั้งเดิม ซึ่งปัจจุบันธุรกิจดั้งเดิมเริ่มหันมาท�างานแบบนี้กันมากขึ้น เพราะ
มีจุดเด่นในเรื่องความคล่องตัวในการท�างานทั้งช่วยยกระดับประสิทธิภาพการท�างาน
หรืองาน หรือสินค้าและบริการให้สูงขึ้นสามารถตอบความต้องการของตลาด ทั้งช่วย
สร้างประสบการณ์ใหม่ๆให้เกิดขึ้นกับลูกค้าได้ด้วย Virtual Agile เป็นการท�างานแบบ
ไร้ก�าแพงระหว่างฝ่ายก่อให้เกิดการคิดริเริ่มสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆจากการระดมสมอง
อย่างไม่มีจ�ากัดส่งผลให้สินค้าและบริการได้รับการพัฒนาและปรับปรุงจากทุกฝ่าย
พร้อมๆกันมีระบบความคิดที่รอบคอบดึงจุดแข็งของธุรกิจที่มีอยู่แล้วมาตอบโจทย์
ความต้องการของผู้บริโภคอย่างมีประสิทธิภาพ
หลักกำรเปรียวสิบสอง (12 Agile Principles )
Tycho press. (2015).กล่าวถึง The Agile Manifesto มีค�าสั่งเพียง 4 ข้อ
เท่านั้น แต่อยู่ในหลักการ 12 ข้อ ที่ Signato ของ Manifesto ดังนี้
1. ความส�าคัญสูงสุดของเราคือการสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าผ่านการ
ส่งมอบซอฟต์แวร์ที่มีค่าก่อนและต่อเนื่อง วิธีการที่คล่องตัวนั้นให้นักพัฒนามีอิสระใน
ระดับที่ผิดปกติ แต่คุณไม่ควรพลาดการติดตามขั้นสุดยอดของคุณ วัตถุประสงค์ใน
การมอบสิ่งที่ง่ายและชัดเจนแก่ลูกค้าในการส่งมอบซอฟต์แวร์ที่ขอ
2. ยินดีต้อนรับความต้องการการเปลี่ยนแปลงแม้ในช่วงปลาย develop-
ment กระบวนการที่คล่องตัวเปลี่ยนการควบคุมเพื่อความได้เปรียบในการแข่งขัน
ของ custo
กระบวนการที่คล่องตัวช่วยให้นักพัฒนามีความยืดหยุ่นสูง แต่พวกเขา
ต้องการความยืดหยุ่นจากผู้พัฒนาในทางกลับกัน ตลาดธุรกิจในปัจจุบันด�าเนินไป
อย่างรวดเร็วและโครงการที่ไม่สามารถปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงการสูญเสีย
คุณค่าได้อย่างรวดเร็ว หากคุณก�าลังท�างานกับเครื่องเล่น MP3 รุ่นใหม่. และ Fraun-
