Page 197 - Advande_Management_Ebook
P. 197

พลต�ารวจตรี ดร.สุพิศาล ภักดีนฤนาถ                              195



             Management, Learning Organization, Balanced Scorecard Benchmark-
             ing,LEAN Management, Just in Time System, Six Sigma, Total Quality

             Management, Quality Management Tools and etc., Agile Management
             สอดคล้องกับ สมคิด บางโม (2558: 55) กล่าวว่า การพัฒนาองค์การเป็นส่วนหนึ่ง
             ของการเปลี่ยนแปลงองค์การ แต่เป็นการเปลี่ยนแปลงที่มีแบบแผนทางองค์การ

             เป็นการเพิ่มประสิทธิภาพขององค์การการพัฒนาองค์การเป็นความคิดที่ได้รับการ
             ยอมรับอย่างกว้างขวางในปัจจุบัน และมีผู้น�าแนวคิดเกี่ยวกับการพัฒนาองค์การไป

             ใช้และประสพความส�าเร็จมาแล้วไปจ�านวนมาก การพัฒนาองค์การอาจใช้เทคนิคต่าง
             ๆ หลายประการ เช่น การประชุมปรึกษาหารือ การสร้างทีมงาน และการส�ารวจข้อมูล
             ย้อนกลับเป็นต้น ในหนังสือเล่มนี้ องค์การและองค์กร คือค�าที่มความหมายเดียวกัน

                    สรุป การจัดการขั้นสูง (Advanced Management) หมายถึงกระบวนการ
             ร่วมกันในการท�างาน ด้วยการวางแผน การจัดการ การน�า และการควบคุม เพื่อให้

            บรรลุเป้าหมายหรือวัตถุประสงค์อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลตามเวลาที่
            เหมาะสมอย่างเป็นธรรม โดยจะต้องให้ความสนใจ มุ่งเน้นในพฤติกรรมของมนุษย์ที่
            จะจัดการกับสิ่งต่าง ๆ เพื่อผสมผสานกับศาสตร์อื่น ๆ ที่จ�าเป็นอย่างรวดเร็ว กระชับ

            คล่องตัว ในสถานการณ์ใด ๆ อย่างเป็นวิทยาศาสตร์ ในระดับบุคคล กลุ่มคนและ
            องค์กร ให้เกิดความแข็งแกร่ง ท�าให้เกิดประโยชน์อย่างสูงสุด โดยการท�างานร่วมกัน

            ของบุคคล เน้นการใช้ทรัพยากรมนุษย์เป็นส�าคัญและหมั่นพัฒนารูปแบบอย่างต่อ
            เนื่อง ตามกาลเวลาและเทคโนโลยีที่เปลี่ยนไป เพื่อให้เกิดความยั่งยืน
                    เครื่องมือที่เกี่ยวข้องกับการจัดการขั้นสูงใน องค์กร ระบบและคน ที่เป็น

            เครื่องมือสมัยใหม่ ที่ยังใช้อยู่ในยุคปัจจุบันและอนาคต ยังมุ่งเน้นที่จะน�ามาใช้ในการ
            จัดการอย่างต่อเนื่องในแต่ละองค์กร เพื่อแก้ไขปัญหาอุปสรรคต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นส�าหรับ

            องค์กรนั้นๆ ให้ผ่านพ้นวิกฤตที่เกิดขึ้นจากการวิวัฒนาการและการเปลี่ยนแปลงของ
            มวลมนุษยชาติ ธรรมชาติและสังคมมนุษย์ เพื่อความอยู่รอดและมีประสิทธิภาพเกิด
            ความเป็นธรรม เครื่องมือการจัดการขั้นสูงทุกชิ้น มีวัตถุประสงค์ของการใช้การจัดการ

            ทั้งในส่วนของคนเพื่อพัฒนาให้มีความรู้ความสามารถและทักษะที่ดีขึ้น เช่น
            Theory-Z, High Performance Organization,  Just in Time System,

            Knowledge Management ส่วนในระบบต่าง ๆ เพื่อเป็นการปรับปรุง พัฒนาหรือ
   192   193   194   195   196   197   198   199   200   201   202