Page 200 - Advande_Management_Ebook
P. 200
198 เอกสารประกอบการสอน : การจัดการขั้นสูง
นั้น การด�าเนินการทางธุรกิจของแต่ละองค์กรจะต้องให้ความสนใจในการก�ากับการ
ที่ดีมีธรรมาภิบาล มีความรับผิดชอบในการร่วมมือต่อสังคม และไม่สร้างกระบวนการ
คอรัปชั่น รวมทั้งการร่วมมือในการต่อต้านมิให้เกิดความเสียหายอันเกิดขึ้นในองค์กร
แนวคิดนี้ได้ถูกเปลี่ยนเป็นการแบ่งปันและลดก�าไรที่อันเป็นผลจากการประกอบการ
อย่างสูงสุดลงเหลืออย่างพอเพียง โดยค�านึงถึงสิ่งแวดล้อม(Environment) สังคม
(Social) และการก�ากับการที่ดี (Governance) และทั้งสามสิ่งนี้ปรากฏในองค์กร
ระหว่างชาติหลายองค์กร ในตลาดหลักทรัพย์ของโลกหลายแห่งยังได้น�าไปเป็นปัจจัย
ตัวชี้วัดที่ส�าคัญในการวัดค่าของการบริหารจัดการองค์กร ในเรื่องเหล่านี้ ด้วยการ
จัดการแบบธรรมาภิบาลหรือการจัดการแบบยั่งยืนก็ตาม ที่เป็นหลักการที่ทันสมัย
ของในโลกยุคปัจจุบันน�าเอามาใช้เป็นเครื่องมือส�าคัญเพื่อที่จะให้คนในสังคมโลกอยู่
ร่วมกันได้อย่างผาสุก นักศึกษาต้องเรียนรู้อย่างลึกซึ้งถึงการทบทวนวรรณกรรมใน
ทฤษฎี หลักการ แนวคิดของการจัดการ เพื่อจะได้น�าเครื่องมือจัดการแต่ละชิ้น ไป
สร้างตัวแปรที่เป็นปัจจัยอิสระและหรือปัจจัยตามในงานวิจัยของตนเองอย่างเข้าใจ
จนสามารถสร้างและจัดการองค์ความรู้ใหม่ ๆ นวัตกรรมเชิงสร้างสรรค์ได้อย่างมี
จริยธรรม สามารถสร้างและจัดการด้านการบริหารเชิงบูรณาการด้วยองค์ความรู้ใหม่ๆ
โดยมีความคิดริเริ่มในการหาค่าที่เหมาะสมเพื่อพัฒนาและจัดการแก้ไขปัญหาการ
จัดการในองค์กรสังคมประเทศชาติที่มีผลกระทบด้านจริยธรรมที่ซับซ้อนต่อชุมชนได้
อย่างมั่นคงและรวดเร็ว และให้สอดคล้องในค�าจ�ากัดความของการจัดการ คือ การ
ท�างานเกี่ยวกับสังคมและศิลปะศาสตร์ (Management as social function and
liberal art)” (Peter F. Drucker 2001: 5) และค�าจ�ากัดความว่า การจัดการคือ
การปฏิบัติที่เป็นมากกว่าความรู้ทางวิทยาศาสตร์ (Management is a practice
rather than a science.) (Peter F. Drucker 2008: 12)
สรุปรูปแบบกำรจัดกำรต่ำงๆ
ทรัพยากรมนุษย์ถือเป็นปัจจัยส�าคัญยิ่งในการจัดการและในปัจจุบันนี้
ทรัพยากรมนุษย์เกิดความหลากหลายทั้งในเชื้อชาติ ทั้งในเผ่าพันธุ์และในแต่ช่วงอายุ
ความแตกต่างของอายุ (Diversity Generations) การเปลี่ยนแปลงของโลกไม่ว่าจาก
ภัยธรรมชาติ สงครามการเมืองที่เกิดขึ้นเพื่อการล้มล้างระบบปกครองเดิม สงคราม
