Page 89 - Advande_Management_Ebook
P. 89
พลต�ารวจตรี ดร.สุพิศาล ภักดีนฤนาถ 87
กำรจัดกำรหลังยุคทันสมัย (Postmodern)
หรือกำรจัดกำรในยุคศตวรรษที่ 21
นับตั้งแต่ยุคดั้งเดิม ตั้งแต่ Adam Smith ซึ่งเป็นบิดาแห่งเศรษฐศาสตร์
น�าเสนอแนวความคิดในยุคดั่งเดิมก่อนปี 1800 จนผ่านได้สองศตวรรษ มีการ
วิวัฒนาการและเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นในทฤษฎีและแนวความคิดจากนักวิชาการ นัก
คิด นักปราชญ์ หลากหลายและน�าเสนอเครื่องมือการจัดการ (Management Tools)
ในยุคต่างๆ จนถึง หลังยุคความทันสมัย (Postmodern) เน้นในการด�าเนินกิจการ
การบริหารงานในหลักส�าคัญนั้น มุ่งสู่การท�างานหรือภาระกิจในระยะยาว มีความ
ยืดหยุ่นเสมอ การกระจายอ�านาจกับระดับชั้นของการจัดการที่มีบางเล็กน้อย และ
ความกว้างของระยะการควบคุม กล่าวคือ การควบคุมด้วยตนเอง คุณภาพเป็นงาน
ของคนทุกๆคน โดยมีจุดเน้นของการใช้เครื่องมือใน การท�างานในระยะยาว ความ
ยืดหยุ่น มีการกระจายระยะของการควบคุม ความเป็นอิสระ และคุณภาพในการ
ท�างานภายในองค์กร ดังภาพประกอบ 10 ในแนวทฤษฎี แนวความคิดของ นักปราชญ์
นักวิชาการ ยุคปัจจุบัน นับตั้งแต่ ปีเตอร์ เอฟ.ดรักเกอร์ (Peter F.Drucker) แซมมวล
เอล ซี.เซอร์โต (Samuel C.Certo) จอห์น อาร์.เชอเมอฮอร์น จูเนียร์ (John R.
Schermerhorn,Jr.)
ภาพประกอบ 10 แสดงการวิวัฒนาการของแนวความคิดและเครื่องมือในการจัดการองค์กร
