Page 138 - หลักสูตร M1 ( Recruiting and Selection )

Pacesetter

คู่มือการวางแผนก าลังคนและผลผลิต

ี
ปที่ 1 ปที่ 2 ปที่ 3
ี
ี

 จานวน  อัตราการรักษา ผลผลิตรวม ตัวแทน  จานวน  อัตราการ ผลผลิตรวม ตัวแทน  จานวน  อัตราการ ผลผลิตรวม ตัวแทน

ตัวแทน ความคงอยู่ของ (1 X 3) ที่คงอยู่ ตัวแทน รักษาความคงอยู่ (1 X 3) ที่คงอยู่ ตัวแทน รักษาความคงอยู่ (1 X 3) ที่คงอยู่
กลุ่มตัวแทน ณ ต ้นป ี ตัวแทน (1 X 2) ณ ต ้นป ี ของตัวแทน (1 X 2) ณ ต ้นป ี ของตัวแทน (1 X 2)
ี
นบตามปปฏิทิน
ั
 ผลผลิต  ผลผลิต  ผลผลิต
ต่อตัวแทน ต่อตัวแทน ต่อตัวแทน
  
ตัวแทนใหม่ 0.75
ี
ในปปฏิทินปแรก   
ี
7,300
  
ตัวแทน 2 0.50
ในปปฏิทินที่ 2   
ี
12,500
  
0.50
ตัวแทน 2  15,000  
ตัวแทนที่มีประสบการณ์ ในปปฏิทินที่ 4 1  18,500  
ี
ในปปฏิทินที่ 3

0.80

ตัวแทน
ี









0.85
ตัวแทน
ในปปฏิทินที่ 5 ขึ้นไป

รวม ี 1  28,500  

คู่มือการวางแผนก าลังคนและผลผลิต หน้า 2