Page 215 - Arbeidsbok om 4 kunde typer

ker gjerne om stimulering, utfordringer og Øvelse
forandringer. Du bruker gjerne overskrifter Avklarende spørsmål: Hvorfor søkte du den
og har ofte et overordnet, abstrakt og gener- jobben du har i dag?Hvis vi skulle gjøre noe
elt fokus. Du er rød eller gul. sammen – ville du foretrekke at det var

Fordeler: Du utforsker mange muligheter og planlagt på forhånd eller at vi kunne planlegge
sørger for at folk får velge. Liker å teste ut og selv underveis?
bryte regler.
Sett en vertikal strek på den rett linja under
Ulemper: Du skifter ofte mening og vegrer for det mønsteret du mener er mest typisk for
deg for beslutninger før du er nødt. Meget god din væremåte:
til omkamper.
10 0 10
Kjennetegn for prosedyresøkende atferd |----------------------------------------------|
Mulighetssøkende Prosedyresøkende
Du er flink til å følge fastsatte planer, liker å
følge et skjema og jobbe uforstyrret for å være 3) Oversiktsorientert – Detaljorientert
effektiv. Du blir forvirret og frustrert når du
står over for mange valgmuligheter. Du skriv- Kjennetegn for oversiktsorienterte atferd
er lister, stryker ut etter hvert og er meget Du danner deg raskt et oversiktsbilde av situ-
effektiv i å fullføre oppgaver som krever en asjonen. Du har tendens til å snakke i generelle
ordnet rekkefølge. Du jobber i sekvenser og vendinger og bruke abstrakte eksempler med
er opptatt av å utføre oppgaver korrekt. Du få detaljer, mange utelatelser og manglende
snakker om vaner, mønstre, rekkefølger og referanser. Du penser samtalen inn på ulike
prosedyrer. Du liker å automatisere og når du synsvinkler fremfor å diskutere konkrete
har funnet en prosedyre vil du holde fast på detaljer. Du kan lett snakke deg bort, har lite å
den. Du har stort behov for å avslutte og gjøre si om enkelte tema og må ofte bli brakt tilbake
ting ferdig. Du er strukturert og vil ha klare til poenget. Personer med dette mønsteret
regler for arbeidsoppgavene. Om du skal være arbeider best med informasjon i stikkordsform
med på en kreativ seanse, vil du ha en de- eller overskrifter. Du fokuserer på overblikk og
taljert prosedyre for gjennomføringen. Når du ønsker å se det store bildet først for så å se på
forteller historier, er de med mange detaljer. detaljene. Du har godt overblikk over mange
Du har ofte fokus på det konkrete, spesifikke detaljer. Du vil raskt kjede deg om informa-
og detaljerte. Du er blå eller grønn. sjonen er for detaljert eller spesifikk. Du er
mer interesserte i konsepter som helhet enn i
Fordeler: Du er svært effektiv, god på regel- rekkefølge, trinn og stadier. Du orienterer deg
basert administrasjon og lojal til vedtatte intuitivt. Du er gul eller rød.
regler.
Fordeler: Du er god til strategisk tenkning og å
Ulemper: Du kan ha vansker med å godta nye lage konsepter.
prosedyrer særlig om den har vært laget av
en person som liker valgfrihet. Reglene og Ulemper: Du kan virke som du er svevende
prosedyrene kan bli viktigere enn jobben som og føler deg ukomfortabel med konkret og
skal gjøres. Se opp for å bli altfor byråkratisk detaljerte samtaler. Frustrasjon rundt detaljer
og blokkerende. kan føre til for mange ideer og lite resultat.

223