Page 8 - buku 1

15. Peraturan Menteri Perindustrian No. 3/M-IND/PER/1/2017 tentang Pedoman

Pembinaan dan Pengembangan Sekolah Menengah Kejuruan Berbasis Kompetensi
yang Link and Match dengan Industri

16. Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 36 Tahun 2016, Tentang Penyelenggaraan
Pemagangan di Dalam Negeri.

17. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 28 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Pendidikan Dasar dan Menengah;
18. Permendikbud No. 34 Tahun 2018 tentang Standar Nasional Pendidikan Menengah

Kejuruan
19. Intruksi Presiden Nomor 9 Tahun 2017 tetang Revitalisasi SMK

20. RPJMD Prov. Jabar tahun 2019/2023.

21. Peraturan Menteri Perindustrian No. 3/M-IND/PER/1/2017 tentang Pedoman
Pembinaan dan Pengembangan Sekolah Menengah Kejuruan Berbasis Kompetensi

yang Link and Match dengan Industri;
22. Permendikbudristek Nomor 05/2022 tentang Standar Kompetensi Lulusan

23. Permendikbudristek Nomor 07/2022 tentang Standar Isi
24. Kepmendikbudristek Nomor 56/M/2022 tentang Pedoman Penerapan Kurikulum

Dalam Rangka Pemulihan Pembelajaran

25. Keputusan Kepala BSKAP Nomor 08/H/KR/2022 yang diganti dengan Keputusan
Kepala BSKAP Nomor 033/H/KR/2022 tentang Capaian Pembelajaran

26. Keputusan Kepala BSKAP Nomor 024/H/KR/2022 tentang Konsentrasi Keahlian pada
Kurikulum Merdeka

27. Keputusan Kepala BSKAP Nomor 09/H/KR/2022 tentang Dimensi, Elemen dan Sub

Elemen Profil Pelajar Pancasila

C. Maksud dan Tujuan

Berdasarkan dasar pemikiran dan dasar hukum di atas, maka maksud dan tujua di

susunnya rencan kerja jangka menengah dan rencana kerja tahunan adalah sebagai
berikut :

1. Rencan Kerja Jangka Menengah

Maksud disusunnya rencana kerja jangka menengah adalah menjadi pedoman utama
dalam pelaksanaan berbagai kegiatan yang dilakukan oleh kepala sekolah dalam

P a g e 4 | 52