Page 103 - E - MODUL EKONOMI KREATIF

f. Seringkali membaktikan sebagian waktunya untuk pemeriksaan kolaborasi

suatu evolusi lingkungan internal maupun eksternal dan peluang-peluang
darurat.

3. Sumber daya dan kompetensi
Kreativitas organisasi sangat bergantung pada modal intelektual, yaitu sumber daya

manusia. Beberapa saran yang baik untuk persiapan staf, yaitu:
a. Seleksi, saat ini banyak organisasi yang menggunakan lulusan/tamatan

internasional dan fleksibel untuk menyesuaikan dengan perubahan sistem

global yang sangat cepat.
b. Pelatihan, dengan jelas, perencanaan strategi dan pembentukan skenario

merupakan unsur penting, selain pengalaman praktik yang sangat bermanfaat.

c. Jalur karier, organisasi harus memperkuat fleksibilitas sumber daya manusia,
memberi kesempatan kepada manajer untuk berpengalaman internasional dan

rotasi pekerjaan.
d. Tanggung jawab untuk bisnis, pertanggungjawaban yang sempurna dari

manajer bisnis untuk memperluas area produksi dan pemasaran, memperkuat
motivasi individu melalui difusi “rasa memiliki” terhadap proyek/proses.

4. Budaya organisasi

Untuk mendorong pengembangan kreativitas dalam organisasi sangat penting suatu
budaya yang menyeimbangkan dengan tiga faktor yang terdiri atas: pengendalian,

kebebasan bertindak dan resiko. Organisasi telah banyak mengembangkan sistem
pengendalian dan kadang-kadang membuat konflik, karena sistem pengendalian dapat

menghambat kinerja. Sistem pengendalian yang ketat sering kali tidak cukup untuk
menghadapi lingkungan persaingan yang sangat cepat. Dalam aktivitas manajerial,

jika ada satu sisi ada pengendalian dan sebaiknya, disatu sisi ada kebebasan untuk

bertindak, khususnya kebebasan untuk menggali, untuk mengejar objektivitas tanpa
mengabaikan sistem pengendalian, untuk mengambil resiko, untuk mengadakan

eksperimen tanpa takut gagal/rugi, untuk mencari dana eksternal dalam rangka

mendanai ide-ide inovasi. Saat ini manajer senior harus mendanai jenis kebebasan
bagi organisasi, hal ini diperlukan agar dapat menggali opsi-opsi dan alternatif-

alternatif beru untuk menciptakan nilai baru untuk masa yang akan datang.

103