Page 155 - [Tony Bancroft] Directing for Animation [ENG-RUS]_Neat
P. 155
140 ИНТЕРВЬЮ: ПИТ ДОКТЕР
Фильмы становятся только хуже из-за этих шоу и лекции. Новые разработки - как новые
боссов, которые приходят и предписывают игрушки, ведь кто знает, в какие игры я буду с
ерунду". Мы, можно сказать, от такого ними играть. Это очень важно, с этими новыми
защищены. Это и прекрасно, но я знаю, что отличными инструментами ты можешь лучше
это нас немного разбаловало. представлять фильм, эффективнее воплощать
Тони: Какое у тебя определение идеи, а то и вообще открыть для себя новую
идеального продюсера? Ты уже рассказал творческую область. Такую, о который ты бы
про Джонаса Ривьеру, с которым работал на даже не задумался, если бы не увидел, как
двух фильмах, может это он. Но как бы ты этот новый инструмент выполняет функцию X.
определил идеального продюссера для себя? Тони: Где ты черпаешь вдохновение?
Пит: Так. Думаю, что такому человеку Пит: Многие режиссёры и киноделы
нужно точно быть и доверенным лицом, и говорят о влиянии других фильмов. Я тоже в
другом. Он должен понимать творческую какой-то мере, но чаще я нахожу вдохновение
натуру; понимать, что ты пытаешься сделать, в жизни. "О, это напоминает такую-то
но он не должен пытаться сделать это сам. И ситуацию, или знакомого, или какой-то случай
у продюсера Монстров Дарлы Андерсон, и у со мной в аэропорту". Я думаю, что
продюсера Вверх Джонаса Ривьеры это вдохновение в основном приходит из
качество было. Но это явно неблагодарная реальной жизни. Поэтому режиссёру нужно
работа, потому что в итоге режиссёр и балансировать эту жизнь с работой. Если
творческая команда получает большую часть проводишь всю свою жизнь на работе, то и
славы в итоге, да ведь? Пресса хочет жизни не будет, а это ограничивает
пообщаться с ними, а продюсер как бы творчество.
невидим: "Да . . . Давайте поговори о Тони: Помню, в институте ты с парочкой
графике и деньгах". Конечно, в реальности ребят шли и просто рисовали, записывали
это не вся их работа, но восприятие именно людей на диктофоны в торговом центре, в
такое. Что еще объединяет Так ты знаешь, что универмаге. Помню, что вы
Дарлу и Джонаса - у обоих нашел тех важных постоянно этим занимались.
очень лёгкий характер, они сотрудников, которые Тогда я думал, что вы немного
притягивают таланты. приманивают других рехнулись и просто теряете
Когда приходится метлой важных сотрудников. время (смеётся). А теперь я
отгонять людей, мечтающих поработать в оглядываюсь и думаю, что
твоём проекте — знаешь, что дела идут это была отличная идея - изучать людей.
хорошо. Так ты знаешь, что нашёл тех Пит: Да, а сейчас я чувствую, что
важных сотрудников, которые приманивают обленился. Я этим уже давно не занимаюсь,
других важных сотрудников. хотя и считаю, что это очень важно. То, как
Тони: Насколько важно для тебя идти в люди одеваются, разговаривают - всё это со
ногу с современными технологиями? временем меняется. Я хочу быть уверенным,
Пит: Меня они всегда завлекали. Для что моя информация поступает не только из
меня это не кажется работой. Когда только телевизора и кино; что я контактирую с миром
возможно, я сразу убегаю на эти технические и наблюдаю, как реальные люди ведут себя.
