Page 932 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 7 OKTOBER 2020
P. 932
Judul Buruh Tuntut Hak Cuti hingga Jam Kerja di UU Ciptaker, Begini Reaksi
Menaker
Nama Media okezone.com
Newstrend Omnibus Law
Halaman/URL https://economy.okezone.com/read/2020/10/06/320/2289175/buruh-
tuntut-hak-cuti-hingga-jam-kerja-di-uu-ciptaker-begini-reaksi-menaker
Jurnalis Michelle Natalia,
Tanggal 2020-10-06 13:24:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Ida Fauziyah (Menaker) Terdapat prinsip-prinsip umum yang dipatuhi dalam
penyusunan Klaster Ketenagakerjaan RUU Cipta Kerja, yang pertama, penyusunan ketentuan
klaster ketenagakerjaan memperhatikan hasil putusan Mahkamah Konstitusi atas uji materi UU
13/2003
negative - Ida Fauziyah (Menaker) Syarat-syarat dan perlindungan hak bagi pekerja atau buruh
dalam kegiatan Alih Daya (outsourcing) masih tetap dipertahankan. Bahkan RUU Cipta
memasukkan prinsip pengalihan perlindungan hak-hak bagi pekerja/buruh apabila terjadi
pergantian Perusahaan Alih Daya. Hal ini sesuai dengan amanat putusan Mahkamah Konstitusi
No. 27/PUU-IX/2011
positive - Ida Fauziyah (Menaker) Ketentuan mengenai waktu kerja dan waktu istirahat tetap
diatur seperti UU eksisting (UU 13/2003) dan menambah ketentuan baru mengenai pengaturan
waktu kerja dan waktu istirahat pada sektor usaha dan pekerjaan tertentu. Hal ini untuk
mengakomodir tuntutan perlindungan pekerja/buruh pada bentuk-bentuk hubungan kerja dan
sektor tertentu yang di era ekonomi digital saat ini berkembang secara dinamis
negative - Ida Fauziyah (Menaker) Terdapat penegasan variabel dan formula dalam penetapan
Upah Minimum berdasarkan pertumbuhan ekonomi dan inflasi. Selain itu, ketentuan mengenai
Upah Minimum Kabupaten/Kota tetap dipertahankan. Dengan adanya kejelasan dalam konsep
penetapan Upah Minimum dimaksud, maka RUU Cipta Kerja menghapus ketentuan mengenai
penangguhan pembayaran Upah Minimum
Ringkasan
Menanggapi 7 tuntutan dari aliansi buruh, mulai dari perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT)
seumur hidup, outsourcing, tolak jam kerja eksploitatir, hingga hak cuti, Menteri
Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah ingin menegaskan poin-poin positif yang terangkum
dalam Klaster Ketenagakerjaan RUU Cipta Kerja.
931
