Page 30 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 19 FEBRUARI 2020

upah penuh dari perusahaan. Perbedaannya, mereka tidak mendapat komponen tunjangan
tidak tetap yang dibayarkan berdasarkan kehadiran, tunjangan makan, transportasi dan
komunikasi.

Karyawati yang sedang cuti hamil atau cuti melahirkan tetap berhak mendapatkan THT
asalkan sudah bekerja di perusahaan tersebut lebih dari satu bulan. Perhitungan jumlah
THR yang didapatkan juga sama seperti ketentuan yang tertulis di atas berdasarkan
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan. Selain itu, masa cuti tiga bulan juga dihitung sebagai
masa kerja, meskipun karyawati yang bersangkutan tidak hadir atau tidak bekerja karena
status cutinya.

Contoh Kasus

Rahma telah bekerja di perusahaan tekstil Berkah Jaya selama tujuh bulan. Setiap
bulannya, rahma mendapatkan gaji sebesar Rp10.000.000. Pada bulan ke tujuh Risa
mendapatkan hak cuti hamil dan melahirkan selama tiga bulan. Di bulan kedua masa
cutinya, perusahaan tekstil Berkah Jaya membagikan THR bagi karyawannya. Maka, cara
menghitung THR yang akan diterima oleh Rahma adalah:

7 bulan X Rp10.000.000/12 bulan = Rp5.833.000

Jadi, THR yang berhak diterima oleh Rahma adalah sebesar Rp5.833.000.

Kapan THR Harus Diberikan kepada Karyawan?

Menurut Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No. 6 Tahun 2016 Pasal 5, pembayaran THR
yang harus dilakukan oleh perusahaan paling lambat adalah tujuh hari sebelum Hari Raya
Idul Fitri. Contohnya Idul Fitri tahun 2020 jatuh pada tanggal 20 Mei 2020, maka
perusahaan wajib memberikan THR kepada karyawannya paling lambat tanggal 13 Mei
2020.

Jika pemberian THR terlambat diberikan, maka pihak perusahaan akan dikenakan denda
sebesar 5% dari jumlah THR yang seharusnya dibayar. Denda tersebut ditujukan untuk
kesejahteraan karyawan yang tertuang dalam Pasal 10, Permenaker No. 6/2016.

Karyawan adalah salah satu aset perusahaan yang harus dilindungi dan dipertahankan.
Kesejahteraan karyawan harus diperhatikan oleh perusahaan karena bisa secara langsung
berdampak pada kemajuan bisnis Anda. Kini, penghitungan THR karyawan dapat dilakukan
secara mudah dan akurat dengan bantuan HR Software. Semua komponen gaji pokok dan
tunjangan yang berhubungan dengan THR dapat dihitung dengan mudah.

Talenta, adalah salah satu HR software Indonesia. Dengan berbagai fitur yang lengkap,
urusan penggajian dan THR karyawan. Tidak hanya sampai perhitungan jumlah tunjangan
saja, Talenta juga memiliki fitur payroll sehingga terintegrasi dengan nomor rekening bank
karyawan. (srv)

Page 29 of 124.