Page 217 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 28 DESEMBER 2021
P. 217
Dirjen Binwasnaker & K3 mengatakan bahwa WLKP Online juga terintegrasi dengan penerbitan
izin di Online Single Submission (OSS) Kementerian Investasi, maupun penggunaan fasilitas
Sisnaker seperti yang diterapkan dalam aplikasi Sistem Pelayanan Keselamatan dan Kesehatan
Kerja (TemanK3).
Dirjen Binwasnaker & K3 selalu mengingatkan kepada para stakeholder untuk bekerja sama agar
adanya perluasan kesempatan kerja ini dapat bermanfaat bagi kelangsungan usaha dan memberi
kenyamanan pada pekerja. Ia pun mengajak para pengawas pusat, daerah, serta pemangku
kepentingan untuk tetap semangat dalam menerapkan K3, bersinergi, dan berkolaborasi demi
menciptakan budaya K3 dan pengawasan yang responsif-berkeadilan.
Pelaporan WLKP Online diatur melalui peraturan turunan UU No. 7 Tahun 1981 tentang Wajib
Lapor Ketenagakerjaan di Perusahaan yaitu Permenaker Nomor 4 Tahun 2019 tentang
perubahan atas Permenaker Nomor 18 Tahun 2017 tentang wajib lapor ketenagakerjaan di
perusahaan dalam jaringan (WLKP Online).
Berdasarkan UU No. 7 Tahun 1981 tentang Wajib Lapor Ketenagakerjaan, dituliskan bahwa
setiap perusahaan memiliki kewajiban untuk melaporkan secara tertulis saat mendirikan,
menghentikan, menjalankan kembali, memindahkan, atau membubarkan perusahaan.
Perusahaan pun wajib melaporkan hal terkait ketenagakerjaan setiap tahunnya kepada menteri
atau pejabat yang telah ditunjuk.
Dengan implementasi WLKP Online secara menyeluruh, diharapkan kondisi ketenagakerjaan
yang harmonis dan ideal dapat terwujud.
Artikel merupakan bentuk kerja sama dengan WLKP Kemnaker.
216
