Page 199 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 17 NOVEMBER 2021
P. 199
Dirinya mengatakan, dalam penetapan tersebut tentunya berdasarkan indikator-indikator yang
ada. Idapun memberikan gambaran jika penetapan tersebut tidak sesuai UU akan memberikan
dampak negatif termasuk PHK, terutama jika terlalu tinggi.
"Kita tidak berharap adanya PHK, karena ini (UMP terlalu tinggi) memicu terjadinya PHK," ujar
Ida dalam konferensi virtual, Selasa, 16 November 2021.
Selain itu, lanjutnya, jika UMP terlalu tinggi akan berpotensi ineks daya saing Indonesia serta
terhambatnya perluasan penetapan kerja. Bahkan terjadinya robotisasi.
"Kemungkinan terjadinya subsitusi Tenaga Kerja ke mesin akan tinggi," ujarnya.
Dirinya mengatakan, penetapan UMP yang tidak sesuai UU akan mendorong terjadinya relokasi-
relokasi daerah yang memiliki UMK tinggi ke daerah yang UMK lebih rendah.
"Cantatan terakhir mendorong tutupnya perusahaan khususnya pada covid.
dan juga akan mempersempit ruang dialog kesepakatan upah serta penerapan struktur skala
upah," ujarnya.
198
