Page 27 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 25 FEBRUARI 2020
P. 27
Sehingga, meski besaran pesangon dalam RUU Cipta Kerja lebih kecil, menurut Ida
lebih memberikan kepastian. Selain itu, korban PHK juga dapat menikmati manfaat
lainnya.
"Kalau selama ini angka pesangon itu tinggi, tapi kan ternyata implementasinya kan
tidak setinggi yang di atas kertas. Nah untuk mengurangi kesenjangan itu, kami
ingin memberikan kepastian perlindungan dengan manfaat baru, Jaminan
Kehilangan Pekerjaan," papar Ida.
Kemudian, pemerintah juga memberikan pelatihan vokasi untuk meningkatkan
keterampilan atau skill bagi korban PHK. Begitu juga dengan akses penempatan
kerja di tempat lain.
"Teman-teman yang terkena PHK, pekerja yang ter-PHK, mendapatkan cash
benefit, mendapatkan pelatihan vokasi, dan mendapatkan akses penempatan. Ini
yang tidak diatur. Saya kira dengan ada ini, kan yang paling penting kenapa dia ter-
PHK? Kalau karena persoalan kompetensi, kan vokasi menjadi solusinya. Kemudian
yang paling penting justru misalnya akses penempatan itu," jelas Ida.
Ida menegaskan, aturan baru soal pesangon ini akan memberikan manfaat lebih
bagi korban PHK.
"Memang kalau dilihat bentuknya tidak fresh money ya. Tapi justru dalam
pandangan kami vokasi itu diperlukan juga, termasuk akses penempatan agar dia
tidak menganggur," tandas dia.
Page 26 of 125.
