Page 119 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 27 NOVEMBER 2019
P. 119
otomatis terjadi perbedaan kenaikan nilai prosentase upah minimum tersebut.
Sementara itu, solusi terhadap perusahaan yang berat membayar upah minimum di
kab/kota yang upahnya tinggi adalah dengan membuat zonasi industri.
Bagi industri labour intensive (padat karya) seperti tekstil, garmen, makanan dan
lain-lain sebaiknya berada di daerah yang memang KHL nya tidak terlalu tinggi
seperti Jawa Tengah, Jawa Barat bagian Selatan, sebagian Sumatra, dan lain-lain.
Sedangkan industri capital intensive (padat modal) seperti otomotif, bank, jasa,
elektronik dan lain-lain, bisa berada di daerah yg memang KHL nya sudah tinggi
seperti DKI, Jawa Barat, Batam, dan lain-lain. Dengan demikian perusahaan tetap
punya daya saing dan buruh tetap terjamin upah dan kesejahteraannya.
Page 118 of 127.
