Page 90 - Manual ofimática nivel II
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A continuación, se van a analizar cada uno de estos aspectos por separado:


                            TIPO  DE  DOCUMENTACIÓN  A  ARCHIVAR:  El  sistema  de  archivo  viene

                              determinado por el tipo de documentación que se va a guardar en el archivo.
                              Para eso es necesario realizar un análisis de la documentación para dividirla

                              en  grupos  homogéneos.  Hay  que  tener  en  cuenta:  el  contenido,  la

                              procedencia,  la  finalidad,  el  tiempo  de  conservación  y  la  frecuencia  de

                              consulta.


                                    -  Bancos.

                                    -  Notas de entrega.


                                    -  Contratos.

                                    -  Facturas proveedores.


                                    -  Facturas clientes.


                            FINES QUE SE PERSIGUEN CON EL ARCHIVO: Hay que tener claro para qué

                              va a utilizarse el archivo. Este puede ser un pequeño archivo de consulta

                              diaria o uno muy grande donde esté toda la historia de la empresa.


                            CANTIDAD  DE  DOCUMENTOS  A  ARCHIVAR:  Cada  empresa  produce  una

                              “determinada” cantidad de documentos, según sea su área de actuación.

                              Por ejemplo, una empresa publicitaria necesitará espacio para guardar los
                              registros  digitales  de  sus  campañas  televisivas,  sus  carteles,  diseños,

                              contratos de clientes, facturas, etc.


                            LAS PERSONAS QUE ARCHIVAN: No todas las empresas tienen una persona

                              dedicada  exclusivamente  al  archivo,  lo  más  frecuente  es  que  esa

                              responsabilidad  sea  compartida  por  varias  personas  o  todos  los/as

                              trabajadores/as de la empresa.





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