Page 108 - Les 150 meilleurs conseils de management de la Harvard Business Review

Les 150 meilleurs conseils de management de la Harvard Business Review

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Stimulez les plus

performants (1)

Trop souvent, les gestionnaires freinent ou découragent invo-
lontairement leurs meilleurs éléments simplement parce qu’ils
ne savent pas comment les motiver. Si vous avez la chance de
travailler avec des gens très performants, voici comment les
soutenir et les stimuler.
• Donnez-leur les moyens de progresser. Proposez-leur de rele-
ver des défis qui leur permettront d’utiliser leurs capacités au
maximum. Déterminez ce qu’ils maîtrisent bien et ce qu’ils ga-
gneraient à apprendre, et créez des projets sur mesure pour eux.
• Donnez-leur des occasions de briller. Ne les cachez pas !
Faites connaître leurs réussites. (N’oubliez pas qu’une partie
de ce succès rejaillira sur vous.)

• Laissez-les partir. Les gens les plus talentueux ont besoin
d’espace pour progresser et s’épanouir au plan professionnel.
Si vous réalisez que cela est nécessaire, laissez-les partir à la
recherche de nouveaux défis à leur mesure.

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