Page 106 - Les 150 meilleurs conseils de management de la Harvard Business Review

Les 150 meilleurs conseils de management de la Harvard Business Review

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Motivez les gens grâce

à l’image qu’ils ont

d’eux-mêmes

Motiver les employés à donner un meilleur rendement est un défi
pour la plupart des leaders. Or, souvent, ce qui motive les gens à
agir, c’est la conviction que cela correspond à ce qu’ils sont. Par
exemple, un employé très performant établit régulièrement des
records, car il aime impressionner son entourage, et un autre véri-
fie les documents qu’on lui soumet deux fois plutôt qu’une parce
qu’il tient à sa réputation de personne qui ne fait jamais d’erreur.
Vous pouvez vous appuyer sur ces motivations internes pour faire
progresser les membres de votre équipe. Pour cela, il s’agit de leur
expliquer en quoi ce que vous leur demandez contribuera à nour-
rir l’image qu’ils souhaitent donner d’eux-mêmes.

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