Page 2247 - บทความทางวิชาการหลักสูตร ผู้พิพากษาหัวหน้าศาล รุ่นที่ 21
P. 2247

๒๒๒๙



                                               ้
                               ประมวลจริยธรรมขาราชการตุลาการเกิดขึ้นโดยความคิดริเริ่มของนายโสภณ  รัตนากร ขณะ
                 ด ารงต าแหน่งปลัดกระทรวงยุติธรรม โดยนายโสภณได้เสนอต่อที่ประชุมคณะกรรมการตุลาการในการประชุม

                                                                                       ิ
                 ครั้งที่ ๖/๒๕๒๗ ซึ่งประชุมเมื่อวันจันทร์ที่ ๒๗ มีนาคม ๒๕๒๗ ว่า ในระยะหลังนี้ผู้พพากษาบางท่านประพฤติ
                 ปฏิบัติตนในบางสิ่งบางอย่างซึ่งยังเป็นที่โต้เถียงกันว่าจะเป็นการเหมาะสมหรือถูกต้องหรือไม่เพราะยังไม่มี

                 กฎเกณฑ์วางไว้ให้เป็นที่แน่นอน จึงน่าจะได้มีระเบียบหรือค าแนะน าวางแนวทางให้ผู้พพากษาประพฤติปฏิบัติ
                                                                                        ิ
                 ด้วยการวางไว้ให้เป็นกฎเกณฑ์แน่นอนเท่าที่จะท าได้ เช่น ในสหรัฐอเมริกามี The Code of Judicial
                 Conduct เพอแนะน าว่าผู้พพากษาควรปฏิบัติหรือไม่ควรอย่างไร ส าหรับประเทศไทยแม้จะมีบทบัญญัติเรื่อง
                                        ิ
                            ื่
                 วินัยอยู่ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการฝ่ายตุลาการ ก็เป็นเพยงการวางหลักเกณฑ์ไว้กว้าง ๆ บางเรื่องยัง
                                                                        ี
                                                ่
                                                                                                         ็
                 คลุมไม่ถึง บางเรื่องเป็นเรื่องละเอยดออนที่ไม่ได้เขียนไว้ หากจะวางกฎเกณฑ์หรือแนวทางที่แน่นอนไว้บ้างกจะ
                                            ี
                 ได้เป็นเครื่องเตือนใจไม่ให้ผู้พพากษาบางท่านหลงลืมหรือเผอเรอ ซึ่งเรื่องเหล่านี้สมัยที่นายธานินทร์  กรัยวิเชียร
                                         ิ
                                                                                   ิ
                 เป็นนายกรัฐมนตรีก็เคยด าริจะจัดท าขึ้น ที่ประชุมคณะกรรมการตุลาการพจารณาแล้วมีมติเห็นชอบให้
                 ด าเนินการร่างหลักเกณฑ์ดังกล่าว โดยตั้งคณะอนุกรรมการขึ้นคณะหนึ่ง มีนายธานินทร์เป็นประธาน

                 คณะอนุกรรมการ ต่อมานายธานินทร์ได้เสนอแต่งตั้งคณะอนุกรรมการต่อที่ประชุมในการประชุมครั้งที่
                 ๗/๒๕๒๗ ซึ่งประชุมเมื่อวันจันทร์ที่ ๑๖ เมษายน ๒๕๒๗ เห็นชอบด้วยและมีมติให้แต่งตั้งคณะอนุกรรมการ

                 รวม ๑๐ ท่าน และเนื่องจากคณะอนุกรรมการจ าเป็นต้องรวบรวมข้อมูลและปัญหาที่เกี่ยวข้องกับเรื่อง

                                                ื่
                 จริยธรรม  ตุลาการมาจัดหมวดหมู่เพอใช้ประกอบการร่างในแต่ละหัวข้อ จึงได้มีการแต่งตั้งอนุกรรมการและ
                                                                                          ี
                                 ิ่
                 ผู้ช่วยเลขานุการเพมอก ที่ประชุมเห็นชอบด้วยโดยมีมติให้แต่งตั้งคณะอนุกรรมการเพมอก รวมเป็น ๑๒ ท่าน
                                   ี
                                                                                        ิ่
                 คณะอนุกรรมการได้ใช้เวลาร่างหลักเกณฑดังกล่าวตามมติของคณะกรรมการตุลาการอยู่ ๑ ปี ๓ เดือน บางครั้ง
                                                   ์
                 ต้องนัดประชุมในวันหยุดราชการ เนื่องจากอนุกรรมการส่วนใหญ่มีงานประจ ามาก ไม่สามารถนัดประชุมในวัน
                 เวลาราชการได้ ในชั้นคณะอนุกรรมการนี้ได้ร่างหลักเกณฑ์อนจะเป็นแนวทางให้ผู้พพากษาประพฤติปฏิบัติใน
                                                                   ั
                                                                                      ิ
                 รูปประมวลจริยธรรม โดยให้ชื่อว่า “ประมวลจริยธรรมของตุลาการ” เมื่อร่างแล้วเสร็จจึงน าเสนอต่อที่ประชุม
                 คณะกรรมการตุลาการเมื่อวันที่ ๑ สิงหาคม ๒๕๒๘ คณะกรรมการตุลาการเห็นชอบในการวางหลักเกณฑ์

                 ดังกล่าวในรูปประมวลจริยธรรม แต่ได้แก้ไขชื่อใหม่เป็น “ประมวลจริยธรรมข้าราชการตุลาการ” ส่วนในเนื้อหา

                                                                 ี
                 สาระนั้น คณะกรรมการตุลาการได้พจารณาอย่างละเอยดและตรวจแก้ไข รวมตลอดทั้งปรับปรุงถ้อยค า
                                                 ิ
                 บางตอน หลังจากใช้เวลาพจารณาในการประชุม ๒๓ ครั้ง จึงแล้วเสร็จเป็นประมวลจริยธรรมที่สมบูรณ์
                                         ิ
                                                                                                     ิ
                 ประมวลจริยธรรมข้าราชการตุลาการนี้เป็นฉบับแรกของกระทรวงยุติธรรม ซึ่งจะเป็นประโยชน์แก่ผู้พพากษา
                                                     ิ
                 ผู้ช่วยผู้พพากษา ดาโต๊ะยุติธรรม และผู้พพากษาสมทบทั้งหลายส าหรับใช้เป็นแนวทางในการประพฤติ
                         ิ
                 ปฏิบัติตน
                         ๓



                        ๓  ส านักงานศาลยุติธรรม,/ประมวลจริยธรรมข้าราชการตุลาการ,/พิมพ์ครั้งที่ ๓ /(กรุงเทพมหานคร:/๒๕๕๒),/หน้า ๑.
   2242   2243   2244   2245   2246   2247   2248   2249   2250   2251   2252