Page 2245 - บทความทางวิชาการหลักสูตร ผู้พิพากษาหัวหน้าศาล รุ่นที่ 21

๒๒๒๗

บทน า

ี
ในปัจจุบันสื่อสังคมมบทบาทเกี่ยวข้องกับชีวิตประจ าวันของบุคคลต่าง ๆ ในสังคมมากขึ้นเป็น
ึ
ล าดับ เนื่องจากมีความสะดวก รวดเร็ว และง่ายต่อการเข้าถงและแบ่งปันข้อมูล ด้วยเหตุดังกล่าวสื่อสังคมจึงถก
ู
ใช้เป็นเครื่องมือในการติดต่อสื่อสารระหว่างบุคคล ท าให้เกิดความสะดวกในด้านต่าง ๆ มากมาย เช่น เป็น
ช่องทางในการเข้าถึงข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ เป็นที่รวมกลุ่มเพอแลกเปลี่ยนหรือแบ่งปันข้อมูลต่าง ๆ แต่นอกจาก
ื่
ั
ประโยชน์ของการติดต่อสื่อสารผ่านสื่อสังคมแล้ว ยังมีข้อที่น่าระมดระวังเกี่ยวกับการแบ่งปันข้อมูลข่าวสารหรือ
การแสดงความเห็นต่าง ๆ ผ่านสื่อสังคมเช่นกัน เนื่องจากความสะดวกในการส่งต่อและแบ่งปันข้อมูลดังกล่าว

ท าให้การแบ่งปันข้อมูลข่าวสารหรือการแสดงความเห็นอาจถูกส่งต่อหรือแบ่งปันกันต่อไปในวงกว้างในชั่ว
ระยะเวลาไม่นาน นอกจากนั้น ข้อมูลข่าวสารหรือการแสดงความเห็นดังกล่าวยังอาจแพร่หลายอยู่บนระบบ

้
อินเตอร์เน็ตและอาจถูกสืบค้นพบผ่านระบบการค้นหาต่าง ๆ ได้อย่างง่ายดาย รวมถึงยังอาจถูกน าไปอางองใน
ิ
ลักษณะที่อาจก่อให้เกิดความเข้าใจผิดได้โดยง่าย ด้วยบทบาทของสื่อสังคมที่อาจส่งผลได้ทั้งในแง่บวกและแง่
ลบดังกล่าว ในปัจจุบันพบว่าองค์กรต่าง ๆ ในภาครัฐได้ก าหนดแนวนโยบายในการใช้สื่อสังคมของบุคลากรใน

องค์กรเพอใช้เป็นแนวทางในการใช้สื่อสังคมให้เกิดความเหมาะสมและป้องกันผลกระทบด้านลบจากการใช้สื่อ
ื่

สังคมบ้างแล้ว ในกรณีของศาลยุติธรรมซึ่งเป็นองค์กรตุลาการที่มีอานาจพิจารณาพิพากษาคดีทั้งปวง เว้นแต่คดี
ื่
ที่รัฐธรรมนูญหรือกฎหมายบัญญัติให้อยู่ในอานาจของศาลอน มีความจ าเป็นต้องรักษาภาพลักษณ์ขององค์กร

ศาลยุติธรรมให้มีความเป็นกลางและมีบทบาทที่เหมาะสมในสังคม การใช้สื่อสังคมของบุคลากรในศาลยุติธรรม
จึงเป็นเรื่องที่ควรได้รับการดูแลและส่งเสริมจริยธรรมอย่างเป็นรูปธรรม เนื่องจากหากบุคลากรในศาลยุติธรรม

ใช้สื่อสังคมในลักษณะที่ไม่เหมาะสม แม้จะเป็นการใช้ในสถานที่ส่วนตัวหรือใช้นอกเวลาราชการก็อาจส่งผล

ิ
กระทบต่อภาพลักษณ์ขององค์กรศาลยุติธรรมได้ จึงมีข้อพจารณาว่าประมวลจริยธรรมข้าราชการตุลาการและ
ประมวลจริยธรรมข้าราชการศาลยุติธรรมที่ใช้บังคับอยู่นั้นครอบคลุมและเพยงพอต่อการก าหนดแนวทางการ
ี
ใช้สื่อสังคมหรือไม่ ควรมีการเพมเติมบทบัญญัติเกี่ยวกับจริยธรรมในการใช้สื่อสังคมไว้ในประมวลจริยธรรม
ิ่
ดังกล่าวหรือไม่ แนวทางการส่งเสริมจริยธรรมการใช้สื่อสังคมของบุคลากรในศาลยุติธรรมควรมีรูปแบบอย่างไร

เพื่อให้เหมาะสมกับสภาพการใช้สื่อสังคมในยุคปัจจุบันและสอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กรศาลยุติธรรม

วัตถุประสงค์ในการศึกษา

๑. เพอศึกษาว่าประมวลจริยธรรมข้าราชการตุลาการและประมวลจริยธรรมข้าราชการศาล
ื่
ยุติธรรมมีเนื้อหาครอบคลุมประเด็นในเรื่องการใช้สื่อสังคมหรือไม่ ควรเพมเติมบทบัญญัติเกี่ยวกับจริยธรรมใน
ิ่
การใช้สื่อสังคมไว้ในประมวลจริยธรรมข้าราชการตุลาการและประมวลจริยธรรมข้าราชการศาลยุติธรรมหรือไม่

๒. เพื่อน าเสนอวิธีการส่งเสริมจริยธรรมในการใช้สื่อสังคมที่เหมาะสมกับสภาพการใช้สื่อสังคม
ในยุคปัจจุบันและสอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กรศาลยุติธรรม