Page 2243 - บทความทางวิชาการหลักสูตร ผู้พิพากษาหัวหน้าศาล รุ่นที่ 21
P. 2243
๒๒๒๕
้
การส่งเสริมจริยธรรมในการใชสื่อสังคมของบุคลากรในศาลยุติธรรม
Encouraging Judges and Officials of the Court of Justice to Use Social Media
Ethically
อรรณพ พรกมลทัต*
ผู้พิพากษาหัวหน้าคณะชั้นต้นในศาลแพงธนบุรี
่
Annop Ponkamoltad
Judge of the Thon Buri Civil Court
บทคัดย่อ
บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพอศึกษาประมวลจริยธรรมข้าราชการตุลาการและประมวล
ื่
จริยธรรมข้าราชการศาลยุติธรรมในส่วนที่เกี่ยวกับการใช้สื่อสังคม ผลกระทบของการแก้ไขประมวลจริยธรรม
ข้าราชการตุลาการและประมวลจริยธรรมข้าราชการศาลยุติธรรมเกี่ยวกับการใช้สื่อสังคม และวิธีการส่งเสริม
การใช้สื่อสังคมอย่างมีจริยธรรมโดยใช้วิธีการที่เหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กร จากการศึกษาพบว่า บทบัญญัติ
้
ของประมวลจริยธรรมข้าราชการตุลาการและประมวลจริยธรรมขาราชการศาลยุติธรรมครอบคลุมการเผยแพร่
เนื้อหาที่ผิดกฎหมาย ศีลธรรมและจริยธรรมอันดี ตลอดจนข้อมูลที่ขัดต่อหลักจรรยาบรรณหรือแนวปฏิบัติของ
วิชาชีพอยู่แล้ว อย่างไรก็ตามบทบัญญัติของประมวลจริยธรรมข้าราชการตุลาการและประมวลจริยธรรม
ั
ข้าราชการศาลยุติธรรมอาจไม่ครอบคลุมถึงการเผยแพร่ข้อมูลที่กระทบต่อภาพลักษณ์อนดีของผู้ใช้สื่อสังคม
หรือองค์กรในบางกรณี แต่การเพมเติมแนวทางการใช้สังคมเข้าไว้ในประมวลจริยธรรมข้าราชการตุลาการและ
ิ่
ประมวลจริยธรรมข้าราชการศาลยุติธรรมอาจมิใช่วิธีที่เหมาะสม เนื่องจากอาจส่งผลต่อความศักดิ์สิทธิ์และ
ความแน่นอนของประมวลจริยธรรมข้าราชการตุลาการและประมวลจริยธรรมข้าราชการศาลยุติธรรม
นอกจากนั้นการด าเนินการทางวินัยแก่ผู้พิพากษาในทุกกรณีที่มีการกล่าวหาว่าใช้สื่อสังคมโดยไม่เหมาะสมอาจ
เป็นการด าเนินการที่รุนแรงเกินไป โดยปัจจุบันในบางกรณีจึงจ าเป็นที่คณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรมและ
คณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรมจะต้องตีความบทบัญญัติในประมวลจริยธรรมข้าราชการตุลาการและ
ประมวลจริยธรรมข้าราชการศาลยุติธรรมที่มีอยู่เดิมให้บังคับใช้ได้อย่างเหมาะสมในภาวการณ์ของสังคมที่
เปลี่ยนแปลงไป และควบคุมมิให้เกิดกรณีการใช้สื่อสังคมที่ก่อให้เกิดความเสียหายร้ายแรงต่อภาพลักษณ์ของ
องค์กรศาลยุติธรรม โดยไม่จ าต้องเพมเติมบทบัญญัติของประมวลจริยธรรมข้าราชการตุลาการและประมวล
ิ่
จริยธรรมข้าราชการศาลยุติธรรม จากการศึกษาพบแนวทางส่งเสริมจริยธรรมจ านวน ๓ แนวทาง ที่เหมาะสม
แกการน ามาใช้ประกอบกัน รวมถึงเหมาะแกสภาพการใช้สื่อสังคมและวัฒนธรรมองค์กรของศาลยุติธรรม คือ
่
่
*น.บ., น.บ.ท.
