Page 76 - sampelcetak
P. 76
BAB VIII
TUNJANGAN DAN FASILITAS
Manajemen memberikan tunjangan yang pembayarannya terkait
dengan:
1. tingkat kepangkatan,
2. tanggung jawab struktural dan
3. peran/fungsi Pekerja
Tunjangan-tunjangan tersebut berubah atau hilang apabila status
kepangkatan maupun peran dan tangung jawab Pekerja berubah.
Manajemen mengatur ketentuan tunjangan ini dalam Surat Keputusan
Manajemen.
Pasal 31
Tunjangan Kepangkatan / Golongan
Tunjangan kepangkatan atau golongan adalah tunjangan yang
diberikan berdasarkan jenjang kepangkatan atau golongan Pekerja
dalam organisasi Bank.
Manajemen mengatur ketentuan tentang tunjangan kepangkatan atau
golongan dalam Surat Keputusan Manajemen.
Pasal 32
Tunjangan Jabatan
Yang dimaksud dengan jabatan dalam ketentuan ini adalah tingkatan
peranonal tanggung jawab atau tugas manajerial Pekerja dalam
lingkup departemennya, seperti kepala bagian dan/ atau wakilnya.
Pekerja yang memegang jabatan berhak atas Tunjangan Jabatan
Manajemen mengatur ketentuan tentang tunjangan jabatan dalam
Surat Keputusan Manajemen.
29
