Page 80 - sampelcetak

3. Premi hadir dapat diberikan sebagai insentif untuk tingkat Non-
Clerk.
4. Manajemen mengatur ketentuan tentang Nilai tunjangan/ premi
hadir dalam Surat Keputusan Manajemen .

Pasal 37
Tunjangan Lembur

Selain Upah lembur, Manajemen menyediakan tunjangan makan dan
tunjangan transport bagi mereka yang berhak atas Upah lembur serta
tunjangan kerja pada hari libur sebagai berikut:

1. Tunjangan Uang Makan
Pekerja yang bekerja sampai dengan jam 19.00 WIB, berhak atas
tunjangan makan dimana nilainya akan disesuaikan dengan harga
secara umum sekali makan.
Manajemen mengatur tunjangan makan ini dalam Surat Keputusan
Manajemen
2. Tunjangan Uang Transport
Pekerja yang bekerja sampai dengan jam 21.00 WIB, berhak atas
tunjangan uang transport yang nilainya akan disesuaikan dengan
biaya angkutan umum.
Manajemen mengatur Tunjangan Uang Transport ini dalam Surat
Keputusan Manajemen .
3. Tunjangan Kerja pada hari libur
Seluruh Pekerja, tanpa membedakan jabatan, apabila diminta
untuk bekerja minimum 4 jam pada hari libur mingguan maupun
libur nasional berhak atas tunjangan kerja hari libur.
Bagi Pekerja dengan pangkat / golongan officer ke atas, tunjangan
kerja pada hari libur dapat digantikan dengan tambahan hari
istirahat yang sama dengan jumlah hari yang sewajibnya mereka
libur, tergantung mana yang akan dipilih.
Manajemen mengatur tunjangan kerja hari libur dalam Surat
Keputusan Manajemen.
4. Sesuai Pasal 29 Peraturan Pemerintah No. 35/2021 Bank
memberikan makanan dan minuman paling sedikit 1.400 (seribu

31