Page 375 - Panduan Kerja Kepala Sekolah
P. 375

Kompetensi 6           :  Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta
                                          tidak diskriminatif
                Jenis dan Cara Menilai   :  Sosial (Pengamatan dan pemantauan)
                Pernyataan             :  Guru  TIK menghargai  peserta  didik,  orang  tua
                                          peserta    didik    dan    teman  sejawat.    Guru  TIK
                                          bertindak    inklusif,    serta    tidak    diskriminatif
                                          terhadap  peserta  didik,  teman  sejawat,  dan
                                          masyarakat sekitar. Guru TIK menerapkan metode
                                          pembimbingan  yang  memfasilitasi  pembelajaran
                                          semua peserta didik.

                                            Indikator
                 1   Guru TIK memperlakukan semua peserta didik secara adil, memberikan
                     perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan masing-masing secara obyektif
                 2   Guru TIK sering berinteraksi dengan peserta didik dan tidak membatasi
                     perhatiannya hanya pada kelompok tertentu (misalnya: peserta didik yang
                     pandai, kaya, berasal dari daerah yang sama dengan guru).
                 3   Guru TIK menjaga hubungan baik dan peduli dengan teman sejawat
                     (bersifat inklusif), serta berkontribusi positif terhadap semua diskusi formal
                     dan informal terkait dengan pekerjaannya.

                                         Proses Penilaian
                 Sebelum Pengamatan: -
                 Selama Pengamatan:
                 Silahkan amati:
                 1.  Bagaimana  guru  TIK  membagi  perhatian  ketika  berinteraksi  dengan
                     peserta didik, baik secara individu maupun kelompok.
                 2.  Bagaimana guru TIK menghargai proses dan hasil kerja peserta didik yang
                     dianggap baik dan memberi motivasi peserta didik yang belum mencapai
                     hasil kerja yang baik.
                 3.  Bagaimana guru T I K manangani peserta didik yang melakukan tindakan
                     negatif  terhadap  peserta  didik  lainnya  (misalnya:  mengganggu  proses
                     bimbingan/diskriminasi etnik/ gender/agama).

                 Setelah Pengamatan: - Pemantauan:
                 Tanyakan kepada kepala sekolah/3 teman sejawatnya/kordinator PKB tentang:
                   1.   Kepedulian guru TIK terhadap dirinya/peserta didik/orang tua peserta didik;
                     dan
                   2.   Kontribusi guru TIK dalam berbagai diskusi formal dan informal terkait
                     dengan pekerjaannya.














              364
   370   371   372   373   374   375   376   377   378   379   380