Page 485 - Panduan Kerja Kepala Sekolah

a. Kepribadian
Bertindak sesuai dengan norma, agama, hukum,
9.
sosial, dan kebudayaan nasional Indonesia.
Menampilkan diri sebagai pribadi yang jujur, berakhlak
10. mulia, dan teladan bagi anak usia dini dan

masyarakat.
Menunjukkan etos kerja, tanggungjawab yang tinggi,
11. rasa percaya diri,

dan bangga menjadi guru.
b. Profesional
Mengembangkan materi, struktur, dan konsep bidang
keilmuan yang
12. mendukung serta sejalan dengan kebutuhan dan

tahapan perkembangan anak usia dini.
Mengembangkan keprofesionalan secara
13.
berkelanjutan dengan melakukan tindakan reflektif
c. Sosial
Berkomunikasi secara efektif, empatik, dan santun
dengan sesama
14. pendidik, tenaga kependidikan, orang tua, dan
masyarakat
Beradaptasi dalam keanekaragaman sosial budaya
15.
bangsa Indonesia

Jumlah (Hasil Penilaian Kinerja Guru)
(23)
Konversi nilai PK GURU ke dalam skala 0 – 100
Nilai PK Guru (100) = 100 (24)

*) Nilai diisi berdasarkan laporan dan evaluasi PK Guru. Nilai minimum per
kompetensi = 1 dan nilai maksimum = 4

Guru yang dinilai Penilai KepalaPAUD/Atasan Langsung

(.......................(25)) (.......................(26)) (.........................(27))

……………….,………
………..(23)

474