Page 48 - Change2.0_Workbook_demo_Neat
P. 48

КУРАТОР:
                   ЯНА КУТОВАЯ



                   E-MAIL:
                                                                                              1CHANGE OR DIE
                   CURATOR1@SUPERLUDI.COM
                                                                                                        ЧТО ТАКОЕ ИЗМЕНЕНИЯ
                                                                                                        И КАК ОНИ ВЛИЯЮТ НА БИЗНЕС
                   КУРАТОР:
                   ЯНА КУТОВАЯ



                   E-MAIL:
                                                                                              1CHANGE OR DIE
                                                                                                        Формула распространения продукта и тренда
                   CURATOR1@SUPERLUDI.COM
                                                                                                        ЧТО ТАКОЕ ИЗМЕНЕНИЯ
                                                                                                        И КАК ОНИ ВЛИЯЮТ НА БИЗНЕС
                   КУРАТОР:
                     Пилот
                   ЯНА КУТОВАЯ
               ТЕСТОВОЕ     Закажите простую автоматизацию в выбранной

               РЕШЕНИЕ      экосистеме и интеграторе и оцените, как прошло
                            внедрение
                   E-MAIL:
                                                                                                        Формула распространения продукта и тренда
                  ДЕМО-     Попросите заказчика продемонстрировать                            1CHANGE OR DIE
                   CURATOR1@SUPERLUDI.COM 6A-PLAYERS
                 ВЕРСИЯ     демо-версию продукта с учетом ваших ожиданий
                  ЭТАПЫ     Разбейте внедрение на этапы и проведите первый
                            из них максимально быстро. Оцените результат.
                                                                                                        ЧТО ТАКОЕ ИЗМЕНЕНИЯ
                                                                                                          Изменения и тренды в работе с командой
            ЭКСПЕРТИЗА      Делегируйте максимум ответственности интегратору,
                                                                                                          1.  Agile в управлении командой.
                            но будьте готовы спросить за это                                            И КАК ОНИ ВЛИЯЮТ НА БИЗНЕС
     2                                                                                                    2.  Командные решения, а не личные.                           3
                                                                                                          3.  Обратная связь «здесь и сейчас».
                                                                                                          4.  Мгновенные мотивация и вознаграждение.
                     Мои выводы и инсайты                                                               Формула распространения продукта и тренда
                                                                                                          КОМАНДА И РУКОВОДИТЕЛЬ
                                                                                                          Руководитель
                                                                                                          Координирует и администрирует задачи для достижения целей
     2                                                                                                    организации и управляет 3 основными потоками:                 3

                                                                                                          1.  Процессами.
                                                                                                          2.  Людьми.
                                                                                                          3.  Изменениями.


                                                                                                          Главная задача менеджера - достижение результата.









     46                                                                                                                                                                 3
     2
                                                                                                                                                                         47 47
      46
   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52   53