Page 56 - Change2.0_Workbook_demo_Neat

КУРАТОР:
ЯНА КУТОВАЯ

E-MAIL:
1CHANGE OR DIE
CURATOR1@SUPERLUDI.COM
ЧТО ТАКОЕ ИЗМЕНЕНИЯ
И КАК ОНИ ВЛИЯЮТ НА БИЗНЕС
КУРАТОР:
ЯНА КУТОВАЯ

E-MAIL:
1CHANGE OR DIE
Формула распространения продукта и тренда
CURATOR1@SUPERLUDI.COM
ЧТО ТАКОЕ ИЗМЕНЕНИЯ
И КАК ОНИ ВЛИЯЮТ НА БИЗНЕС
КУРАТОР:
A-PLAYERS: ГДЕ ВЗЯТЬ?
ЯНА КУТОВАЯ А-В-С PLAYERS в организации
A-Players никогда не скажут: «Это не моя зона ответственности»

E-MAIL: Формула распространения продукта и тренда
CURATOR1@SUPERLUDI.COM 1CHANGE OR DIE
ЧТО ТАКОЕ ИЗМЕНЕНИЯ
Категории сотрудников А-В-С PLAYERS Дж.Уэлча
И КАК ОНИ ВЛИЯЮТ НА БИЗНЕС
2 A-Players B-Players C-Players 3

— Отлично выполняет — Хорошо выполняет свою — Не любит то,
свою работу, работу чем занимается
превосходит

ожидания — Работает за счет знаний — Не результативен
и опыта, или делает это Формула распространения продукта и тренда
— Задает темп а не таланта не постоянно
компании — Не может принять — Во всем ищет Построение А-команды в организации
— Любит то, на работу людей, негатив Основная задача руководителя в построении
чем занимается лучше себя (А-players) — Ленив организации —создать команду из А-players:
— «Дожимает» результат и безынициативен
— Талантлив 1. Нанимать больше А-players
и постоянно — Командный игрок — Ищет отговорки (с оптимальным уровнем зарплаты).
развивается — Иногда может — Может быть 2. Развивать В-players в А-players.
2 — Во всем видит дорасти до А-player токсичным 3. Развивать С-players в В-players, 3
возможности
строить для них другой карьерный
— Генерит изменения путь (упрощение работ, понижение,
и инновации другая функция) или уволить.
— Привлекает других
А-players

54
2
3
54 55