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Dra. Patricia Uribe Zúñiga

Siete años de liderazgo

en Salud Reproductiva

y Equidad de Género.

Entrevista

Yuriria A. Rodríguez Martínez i

n México muchas mujeres han participado en la construcción de espacios y acciones Foto: Juan Carlos Castro Ramírez, derechos del CNEGSR, Secretaría de Salud.
Ede política pública en beneficio de la salud de las mujeres y de sus derechos humanos,
por lo que en Género y Salud en Cifras nos interesa poder mostrar algunos ejemplos
fundamentales de las aportaciones de estas mujeres. La gestión de la Dra. Patricia Uribe
Zúñiga durante siete años como Directora General del Centro Nacional de Equidad de
Género y Salud Reproductiva (CneGSr) es emblemática en este sentido. Su liderazgo en
la administración pública ha sido particularmente valioso para avanzar en la salud sexual
y reproductiva, los derechos sexuales y reproductivos y la equidad de género en el país.

Entre otros logros, la Dra. Uribe sentó las bases para el aumento del presupuesto para los programas de salud en materia de salud materna y perinatal,
atención a la violencia familiar y de género, cáncer cérvico-uterino y de mama, planificación familiar, salud sexual y reproductiva de las y los adolescentes, y
para la incorporación de la perspectiva de género en los programas de salud pública.

Por ello, en esta ocasión presentamos la entrevista realizada a la Dra. Patricia Uribe Zúñiga luego de que finalizó su servicio como Directora General del
CneGSr. Con ello iniciamos la presentación de una serie de entrevistas a mujeres mexicanas cuya labor en la administración pública en materia de salud ha
sido trascendental. Actualmente, Patricia Uribe dirige el Proyecto financiado por el Fondo Mundial para prevenir y mitigar la pandemia del Virus de
Inmunodeficiencia Humana (VIH/SIDA) en México. Sus experiencias, logros, éxitos, resultados y retos enfrentados son muy vastos y podrían ser el material
para un número de esta revista. Sin embargo, a manera de reconocimiento, se incluyen aquí algunas de las ideas y valoraciones que compartió acerca de su
labor de liderazgo en el CneGSr.

• Para empezar, ubicamos el cambio del Centro Nacional para la Prevención y Control del VIH-SIDA (CENSIDA) al Centro Nacional
de Equidad de Género y Salud Reproductiva (CNEGSR). Luego de casi ocho años de exitosa gestión como directora del CENSIDA,
Patricia Uribe Zúñiga cambió de temas, de equipo de trabajo, de oficinas. Le preguntamos para hacer un poco de historia, ¿dónde
estaba trabajando y en qué concentraba su atención profesional cuando la invitaron a dirigir el CNEGSR?

Yo llevaba 16 años trabajando en la prevención y el control del VIH/SIDA. Tenía los últimos siete, casi ocho años, como Directora General del CENSIDA. En
aquel momento ya había valorado que debía cerrar ese ciclo. Me parece que mis ciclos son de siete años, quizá de manera cabalística. Ya era tiempo de
permitir que nuevas ideas surgieran; es sabio que haya cambios e innovaciones, porque cuando una está dentro no ve las cosas que sí se ven desde fuera.
Tenía ciertas opciones que me estaban ofreciendo para tomar algunos puestos que trascendían el nivel nacional, con una responsabilidad regional e
internacional. Y cuando le notifiqué a las autoridades que ya estaba pensando en irme, coincidió con una reestructuración de diferentes áreas administrativas
de la Secretaría de Salud, entre las cuales estaban las que tenían a su cargo programas de salud reproductiva, género y violencia familiar.

i Doctora en Ciencias Sociales, Universidad Autónoma Metropolitana plantel Xochimilco. Directora de Género y Salud, Centro Nacional de Equidad de Género y Salud Reproductiva. Entrevista realizada
el 25 de marzo 2011. Correspondencia: yuriria.rodriguez@salud.gob.mx

3 Entrevista a la Dra. Patricia Uribe Zúñiga