Page 126 - PKG BARU (360)

Kompetensi 5 : Memiliki Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga
menjadi guru
Jenis dan Cara Menilai : Kepribadian (Pemantauan)
Pernyataan : Guru TIK berperilaku sesuai dengan kode etik profesi guru.
Guru TIK melaksanakan tugasnya sesuai dengan harapan kepala
sekolah/madrasah dan komite sekolah/madrasah. Semua kegiatan guru
TIK memperhatikan kebutuhan peserta didik, teman sekerja, dan tujuan
sekolah.

Indikator
1 Guru TIK menyelesaikan semua tugas administratif pembimbingan TIK dan atau tugas non-
pembimbingan TIK dengan tepat waktu sesuai standar yang ditetapkan.
2 Guru TIK memanfaatkan waktu luang selain mengajar untuk kegiatan yang produktif terkait
dengan tugasnya.
3 Guru TIK memberikan kontribusi terhadap pengembangan sekolah dan mempunyai prestasi yang
berdampak positif terhadap nama baik sekolah.
4 Guru TIK merasa bangga dengan profesinya sebagai guru.

Proses Penilaian
Sebelum Pengamatan: -
Selama Pengamatan: -
Setelah pengamatan: -

Pemantauan:
1. Lakukan wawancara kepada guru TIK dan mintalah penjelasan terkait dengan:
a. Bagaimana cara mengisi waktu luang di sekolah saat tidak membimbing / memfasilitasi,
b. Contoh kegiatan produktif saat mengisi waktu luang.
2. Lakukan wawancara dengan kepala sekolah/teman sejawat/koordinator PKB/tenaga kependidikan
lainnya terkait tanggung jawab dalam melaksanakan/menyelesaikan:
a. tugas-tugas administratif pembimbingan TIK / fasilitasi TIK / non-pembimbingan TIK /non-
fasilitasi TIK,
b. pengembangan program TIK di sekolah.
3. Lakukan wawancara kepada guru TIK dan mintalah penjelasan serta bukti tentang prestasi yang
diraihnya yang berdampak positif pada nama baik sekolah.

126