Page 128 - 秀洲区人才政策汇编

效激励等，不得用于与研发工作无关的开支。开支范围包括直接

费用和间接费用两部分，相关便用规定遵照《浙江省科技发展专

项资金管理办法》执行。推行省领军型创新创业团队项目首席专

家负责制，赋予科研领衔人员更大的科研项目资金自主支配权，

科目费用调剂权全部下放给团队依托单位。

（三）加强验收管理。团队应按照建设任务书确定的目标任

务、时间节点开展工作，确保如期完成。团队依托单位原则上不

得变更。在不影响团队建设预定目标完成的情况下，团队负责人

因特殊情况发生变更、团队核心成员因故需调整的，须经所在地

科技部门审核后，报省委人才办、省科技厅同意。建设任务书期

满后，由团队依托单位提出验收申请，并自主选择具有资质的第

三方中介机构进行验收前财务审计，省科技厅会同省委人才办组

织专家组对任务完成情况和资金使用情况进行验收，验收工作遵

照《浙江省科技计划（专项、基金）项目验收管理办法》（浙科

发计〔2017〕146 号）执行。

（四）建立诚信机制。建立覆盖团队引进培育决策、管理、

实施主体的诚信机制，对违规行为予以惩处。

1.对存在申报材料弄虚作假、多头申报、一人多用以骗取财

政资金的，截留、挪用财政资金的，一经查实，终止资助，追回

巳拨付财政资金，5 年内取消该单位和个人申报省级各类人才和

科技计划项目的资格。涉及违法行为的，依法追究相关单位和人

员的法律责任。