Page 132 - 秀洲区人才政策汇编

年薪在 ５０ 万元（含）人民币以上的，给予所聘企业 ２０ 万元资助，省

级财政和市县财政各负担 ５０％，鼓励各地加大对引进顶尖海外工

程师企业的资助力度。省属企业引进由企业自负。

５ 年内对引进同一位海外工程师的企业资助不超过 ２ 次。已

列入国家“千人计划”、省“千人计划”外专项目的，不再予以资助。

宁波市所属的企业聘请海外工程师的资助经费由宁波市承担。

第四条 海外工程师引进计划的资助工作于每年上半年前集

中开展一次，并按下列程序进行：

（一）申报材料。申请资助需报送下列材料，并由各市人力资

源和社会保障局、财政局审核汇总后报送省外国专家局。

１ 浙江省扩大海外工程师引进计划资助申请表（见附件）；

２ 企业注册登记、纳税等相关证明材料；

３ 海外工程师本人所持护照（或其他国际旅行证件）、出入境

签章记录；

４ 外国人工作许可证、外国专家来华邀请函、外国人工作许

可（来华工作 ９０ 日以下，含 ９０ 天）之一的复印件；

５ 企业与海外工程师签订的聘用合同复印件、出具的实际工

作时间证明及薪酬发放记录；

６ 浙江省海外工程师引进计划资助申请汇总表；

７ 其他相关材料。

（二）审核公示。申请材料经省人力资源和社会保障厅、省财

政厅审定提出资助名单，并将相关信息在省人力资源和社会保障