Page 154 - 秀洲区人才政策汇编

关于引育“双千”、“双万”等省级以上

高端人才（团队）的实施意见

第一条 为贯彻落实党的十九大和习近平总书记南湖重要讲话

精神，大力实施创新驱动和人才强区战略，高水平全面建设社会主

义现代化强区，根据浙江省人才强省行动纲要、《关于打造最优人

才生态、促进人才优先发展的若干意见》（嘉委发〔2017〕4 号）、

《关于加快人才集聚助推特色产业高地建设的若干意见》（秀洲委

发〔2017〕16 号）等文件精神，结合实际，大力引育国家“千人计

划”“万人计划”和省“千人计划”“万人计划”（简称“双千”、“双万”）

等省级以上高端人才（团队），特制定本实施办法。

第二条 对国家级、省级高端人才来秀洲区创业，且本人投入

企业的实收资金在 200 万元及以上的，经评审或直接认定，入选

市级领军人才创业类项目 A、B、C 类的，市、区两级分别给予 500

万元、300 万元、200 万元的创业资金支持，并给予最高 8 万元的

工资外津贴。

第三条 对国家级、省级高端人才到秀洲区从事创新工作，与

秀洲区企事业单位签订连续 5 年以上正式劳动合同（每年在我区

工作 9 个月以上）并在秀洲区缴纳社保或个税达 1 年以上，经评

审或直接认定，入选市级领军人才创新类项目 A、B、C 类的，市、

区两级分别按引进人才年薪的 70%、60%、50%给予用人单位引才

薪酬补助，每年最高不超过 100 万元，补助时间不超过 5 年。同