Page 156 - 秀洲区人才政策汇编

起 5 年内销售收入首次突破 1000 万元、5000 万元、1 亿元的，分

别给予 3 万元、5 万元、10 万元奖励。由市、区两级财政承担。

第七条 积极引导各类企业、平台引进高端人才，发挥引才主

体作用，对成功培育国家“千人计划”专家，或者他地入选转入我

区并由中央组织部备案认定的，给予企业、平台一次性奖励 20 万

元；对成功培育浙江省“千人计划”专家，给予企业、平台一次性

奖励 10 万元。

第八条 鼓励人才服务机构、社会组织或个人推荐并协助引进

海内外人才、项目、技术、资金及先进管理经验，协助做好大型人

才交流活动嘉宾邀请工作，在海内外发布招才引智及其他宣传推介

信息，协助做好招才引智活动的组织、协调和服务等工作。与人才

服务机构、社会组织或个人合作开展招才引智工作，根据协议和绩

效给予每年 3-10 万元工作经费。

第九条 鼓励人才服务机构、社会组织参与人才培育、服务、

开发等工作，经组织、人社、科技、财政等人才工作重点部门会商，

可以邀请专业机构、专家等辅导国家、省“千人计划”、“万人计

划”等重点人才工程申报服务工作，提升人才培育的实效性。根据

协议和绩效给予不超过 10 万元的工作经费，并按人才入选层次给

予每人最高 5 万元的奖励。

第十条 经人社部门认可或受人社部门委托的个人、组织或单

位，推荐引进海内外高层次人才来秀洲考察的，经认定给予每人不

高于 3500 元的经费补助。