Page 155 - 秀洲区人才政策汇编

时，给予最高 8 万元的工资外津贴。

第四条 外省申报入选的国家“千人计划”创新人才到秀洲区工

作，经评审或直接认定，入选省“千人计划”的，享受省“千人计划”

相关政策待遇；经申请，获中组部同意，将国家“千人计划”专家工

作单位划转为秀洲区企事业单位的，给予 20 万元的一次性生活补

助。

第五条 对用人单位引进到秀洲区工作的海外高端人才，或通

过海外研发中心、海外分公司引进的高端人才，经申报，入围国家

“千人计划”、省“千人计划”答辩的，因参加答辩产生的往返交通、

住宿、签证等费用实报实销，给予最高不超过 2 万元的差旅补助。

若参加答辩人员是非华裔海外高端人才，其陪同参加答辩的 1 名助

手因此产生的往返交通、住宿、签证等费用实报实销，给予最高不

超过 2 万元的差旅补助。由各镇、高新区主体承担。

第六条 鼓励企事业单位、人才中介组织、个人等引进和举荐

人才，对为我区引进顶尖人才，引进我区申报入选的国家“千人计

划”、“万人计划”领军人才、青年拔尖人才和浙江省“万人计划”

杰出人才，引进我区申报入选的浙江省“千人计划”、“万人计划”

领军人才、青年拔尖人才和浙江省领军型创新创业团队，引进入选

嘉兴市领军型创新创业团队和嘉兴市领军人才的推荐单位或个人，

每引进一人（团队）由市、区两级分别给予最高 50 万元、20 万元、

10 万元、5 万元的一次性引才奖励；再根据人才创业企业发展情况

给予推介单位（含域外孵化器）或个人奖励，具体为企业注册落户