Page 9 - 秀洲区人才政策汇编

最高不超过 100 万元。

6.服务保障。顶尖人才（团队）作为党委联系服务重点对

象， 符合条件的优先推荐担任 “两代表一委员”。 在安居落户、

交通出行、 子女就学、 医疗保障等方面为顶尖人才提高最高等

级人才服务和生活待遇，为团队成员分层分类提供服务保障。

第九条 按照“一事一议” 确定的顶尖人才 （团队） 支持

额度，落户地为市本级的，涉及市级经费支持的，由南湖区、

秀洲区、 嘉兴经济技术开发区根据批复文件， 足额拨付首期支

持经费后， 由区财政提供相关拨付凭证， 向市财政提出市本级

资金转移支付申请，经市级财政部门审核后将市级承担的资金

转移支付至区。 原则上， 市级财政支持额度不高于区级财政且

首期拨付金额不超过市级支持额度的 30%。落户地为各县

（市）、嘉兴港区和不涉及市级经费支持的顶尖人才（团队）

项目， 由各地自行安排经费保障。 顶尖人才 （团队） 项目“一

事一议” 与市级重大项目、 重大平台等 “一事一议” 存在重复、

交叉的， 按照从优、 从高的原则执行。 市及以下财政支持经费

按项目实施绩效和支付进度需要分年度编入财政预算。 市级承

担的奖励经费、学术支持经费等在市级人才发展专项资金中列

支。

第十条 市委人才办会同市级有关部门做好顶尖人才（团

队）的日常服务工作， 协调督促相关县 （市、区）和有关部门

根据批复意见， 与顶尖人才 （团队） 所在用人单位签订多方协

议，跟踪项目进展和绩效，并建立年度报告、中期评估、期满