Page 64 - HỒ SƠ TỰ ĐÁNH GIÁ CHUYỂN ĐỔI SỐ 2023.2024

31

- Nhà trường luôn chú trọng bồi dưỡng trình độ CNTT cho đội ngũ cán bộ
quản lí, giáo viên, nhân viên và luôn cập nhập nhanh chóng, kịp thời các ứng dụng

công nghệ mới trong dạy học và quản lý hồ sơ.

- Nhà trường triển khai đồng bộ phần mềm Office 365 trong quản lí dạy và học.

3. Điểm yếu

Trong bản kế hoạch chưa xác định được các hình thức cụ thể cho việc thực

hiện chuyển đổi số trong dạy học.

Trong bản kế hoạch chưa xác định được lộ trình theo từng giai đoạn cụ thể;
cần xác định được nguồn kinh phí để thực hiện kế hoạch chuyển đổi số.

4. Kế hoạch cải tiến

Hàng năm nhà trường phải điều chỉnh bổ sung cụ thể, chi tiết, xác định nội
dung các công việc, các phần mềm ứng dụng trong công tác dạy học.

Chi tiết lộ trình theo từng năm học và phải xác định nguồn kinh phí, lập dự

toán cụ thể cho việc thực hiện kế hoạch chuyển đổi số.

5. Tự đánh giá: Đạt

Tiêu chí: 2.3. Có triển khai phần mềm quản trị nhà trường

1. Mô tả hiện trạng

Nhà trường có đầy đủ các phần mềm quản lí con người, quản lí tài sản, cơ

sở vật chất thiết bị dạy:[2.3.01]

- Quản lí hồ sơ học sinh, nhà trường sử dụng phần mềm Smas (quản lí hồ
sơ, quản lí sổ theo dõi đánh giá học sinh, sổ theo dõi sức khoẻ, học bạ điện

tử…)[2.3.01], [2.3.02]

- Quản lí cán bộ giáo viên, nhân viên: Phần mền quản lí viên chức. [2.3.03]

- Quản lí tài sản, tài chính nhà trường sử dụng phần mềm Misa [2.3.04].

- Bên cạnh đó nhà trường xây dựng phần mềm quản lí hồ sơ, sổ sách quản

lí cán bộ, giáo viên, học sinh, thiết bị dạy học, thư viện số trên hệ sinh thái của
3 5
Office 365 trên tiện ích Power Apps [2.3.05]
2. Điểm mạnh

3 https://thnguyenbangoc.edu.vn/ chọn thẻ liên kết nhấn vào quản lý trường học(Power Apps)
khách vào TK: quanlyth@thnguyenbangoc.edu.vn mật khẩu: Abz@#2023#