Page 40 - akt keperilakuan
P. 40

•   Komponen  Emosional: komponen  ini  mengacu  pada  perasaan  seseorang

                            yang mengarah pada objek sikap.
                        •   Komponen  Perilaku: komponen  ini  mengarah  pada  tindakan  apa  yang

                            harus dilakukan.




                     Beberapa Teori terkait dengan Sikap
                     Motivasi

                           Terdapat  keyakinan  bahwa  perilaku  manusia  ditimbulkan  oleh  adanya
                     motivasi. Dengan demikian, ada sesuatu yang mendorong (memotivasi) seseorang

                     untuk berbuat sesuatu.
                      1. Teori  Motivasi  Awal: Tiga  teori  spesifik  dirumuskan  selama  kurun  waktu

                         1950-an. Tiga teori ini adalah teori hierarki kebutuhan, teori X dan Y, serta

                         teori dua faktor.
                      2. Teori  Kebutuhan  dan  Kepuasan:  Kebutuhan  akan  aktualisasi  diri -

                         Kebutuhan  akan  penghargaan - Kebutuhan  sosial - Kebutuhan  akan
                         keamanan - Kebutuhan fisiologis.

                      3. Teori X dan Teori Y: Menurut Douglas Mc Gregor manusia memiliki dua
                         dasar. Dasar negatif  diberi tanda X dan Dasar Positif diberi tanda Y.  Setelah

                         memandang  cara  Manajer  menangani  karyawan,    beliau  menyimpulkan

                         kodrat  manusia  didasarkan  pada  suatu  pengelompokkan  pengandaian-
                         pengandaian  tertentu  dan  manajer  cenderung  membentuk  perilakunya

                         terhadap bawahannya menurut pengandaian-pengandaian tersebut.

                      4. Teori dua faktor
                         Teori  dua  faktor  dapat  dideskripsikan melalui  penyebab  kepuasan  dan

                         ketidakpuasan, sebagai berikut:















                     AKUNTANSI KEPERILAKUAN                                                       27
   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45