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Tema 5 – Oposiciones Trabajo Social. Los Grupos sociales

o Phililips 6.6. Se divide al grupo en subgrupos de seis personas cada

uno para discutir durante seis minutos un tema y llegar a una
conclusión. De los informantes de todos los subgrupos de extrae una

conclusión general. La técnica permite promover la participación
activa de todos los miembros del grupo, aunque éste sea muy

grande. También permite relevar opiniones de todos los miembros en
un tiempo muy breve. La idea principal es desarrollar la capacidad de

síntesis y concentración y que es una buena herramienta para
superar las inhibiciones que se presentan en las participaciones

dentro de un grupo muy amplio.

2.- EL EQUIPO DE TRABAJO. TIPOS DE EQUIPO. EQUIPO
MULTIPROFESIONAL E INTERPROFESIONAL.

2.1.- EL EQUIPO DE TRABAJO. DEFINICION Y TIPOS
Trabajar en equipo es una forma trabajar inherente de determinadas

profesiones y que se suele dar en muchos ámbitos. En el ámbito social o
sanitario es imposible no trabajar en equipo. Realizar una atención integral

de la persona y comunidad con la que se trabaja tiene que partir de un trabajo
en equipo donde distintos profesionales aportan sus conocimientos.

Se parte de la definición básica de equipo. Un EQUIPO comprende a
cualquier grupo de personas unidas con un objetivo común. Un grupo en sí

mismo no necesariamente constituye un equipo. Entre las acepciones que
recoge la Real Academia de la Lengua nos encontramos con las siguientes:

 Grupo de personas organizado para una investigación o servicio

determinado.
 En ciertos deportes, cada uno de los grupos que se disputan el
triunfo.

Para Katzenbach y K. Smith un equipo es un “Número reducido de
personas con capacidades complementarias, comprometidas con un
propósito, un objetivo de trabajo y un planeamiento comunes y con

responsabilidad mutua compartida".

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