Page 74 - Microsoft Word - Salinan PermenPANRB Sistem Manajemen Kinerja.docx

- 66 -

RENCANA AKSI/ INISIATIF STRATEGIS
RENTANG NILAI
CAPAIAN KATEGORI
MINIMAL MAKSIMAL
(1) (2) (3) (4)
101% - 110% Sangat Baik 110 120
100% Baik 109
80% - 99% Cukup 70 89
60 – 79% Kurang 50 69
0 - 59% Sangat Kurang 0 49

e) Nilai rencana aksi/ inisiatif strategis, diperoleh dengan formula

sebagai berikut:

1) Apabila capaian rencana aksi/ inisiatif strategis berada pada
kategori Sangat Baik, maka nilai rencana aksi/ inisiatif strategis

adalah:

(120 - 110)
Nilai rencana aksi/ inisiatif strategis = 110 + × (Capaian - 101%)
(110% - 101%)
2) Apabila capaian rencana aksi/ inisiatif strategis berada pada
kategori Baik, maka nilai rencana aksi/ inisiatif strategis adalah

109
3) Apabila capaian rencana aksi/ inisiatif strategis berada pada

kategori Cukup, maka nilai rencana aksi/ inisiatif strategis

adalah:
(89 - 70)
Nilai rencana aksi/ inisiatif strategis = 70 + ×(Capaian - 85%)
(99% - 80%)
4) Apabila capaian rencana aksi/ inisiatif strategis berada pada

kategori Kurang, maka nilai rencana aksi/ inisiatif strategis

adalah:
(69 - 50)
Nilai rencana aksi/ inisiatif strategis = 50 + ×(Capaian - 70%)
(79% - 60%)
5) Apabila capaian rencana aksi/ inisiatif strategis berada pada

Sangat Kurang, maka nilai rencana aksi/ inisiatif strategis

adalah:
Capaian
Nilai rencana aksi/ inisiatif strategis = × 49
59%
6) Apabila capaian rencana aksi/inisiatif strategis lebih besar dari

110%, maka nilai rencana aksi/inisiatif strategis dikonversi
menjadi 120.

7) Dengan mengecualikan ketentuan pada angka 2), dalam hal

capaian rencana aksi/ inisiatif strategis adalah 100% dan target
yang ditetapkan merupakan target maksimal yang dapat dicapai