Page 72 - Microsoft Word - Salinan PermenPANRB Sistem Manajemen Kinerja.docx

- 64 -

6. Dalam melakukan pemantauan kinerja, pejabat penilai Kinerja dapat

dibantu oleh pengelola Kinerja/ tim pengelola Kinerja.
7. Hasil pemantauan kinerja pelaksanaan SKP yang didasarkan bukti

bukti objektif dapat memuat rekomendasi perubahan SKP.

8. Sebelum menghasilkan rekomendasi perubahan SKP, hasil
pemantauan Kinerja terlebih dahulu ditindaklanjuti melalui bimbingan

Kinerja dan/ atau konseling Kinerja.

C. PENGUKURAN KINERJA

1. Pegawai wajib melakukan pengukuran Kinerjanya melalui sistem

pengukuran Kinerja yang berlaku pada masing-masing Instansi.
2. Pengukuran kinerja dilaksanakan berdasarkan data dukung mengenai

kemajuan Kinerja yang telah dicapai pada setiap periode pengukuran
Kinerja.

3. Pengukuran kinerja pegawai dapat dilakukan secara periodik setiap

bulan, triwulanan, semesteran, atau tahunan.
4. Instansi pemerintah menetapkan periode pengukuran kinerja yang

berlaku di lingkungan instansinya.

5. Pengukuran Kinerja dilakukan terhadap:
a) SKP dengan membandingkan realisasi SKP dengan target SKP

sesuai dengan perencanaan kinerja yang telah ditetapkan.
b) Perilaku kerja dengan melakukan penilaian perilaku kerja.

6. Tata cara pengukuran SKP:

a) Pengukuran SKP periodik bagi pejabat pimpinan tinggi dan
pimpinan unit kerja mandiri:

1) Pengukuran SKP periodik dilakukan terhadap jenis Kinerja

utama berdasarkan Perjanjian Kinerja dengan memperhatikan
Rencana Strategis, Rencana Kerja Tahunan dan Direktif

sepanjang Kinerja utama tersebut dapat diukur sesuai periode

pengukuran yang ditetapkan Instansi.
2) Pengukuran SKP periodik sebagaimana dimaksud angka 1

dilakukan sesuai ketentuan yang berlaku untuk penilaian SKP

(Bab VI: Penilaian Kinerja: Penilaian SKP) tanpa disertai
perhitungan bobot dan penentuan predikat penilaian Kinerja.

3) Dalam hal kinerja utama berdasarkan Perjanjian Kinerja dengan

memperhatikan Rencana Strategis, Rencana Kerja Tahunan dan
Direktif pada SKP pejabat pimpinan tinggi dan pimpinan unit

kerja mandiri tidak dapat diukur sesuai periode pengukuran