Page 47 - Laporan realisasi SKP An. Wildan Arif Y bulan JANUARI - FEBRUARI 2020

6. Cara Memotivasi Penerima Manfaat (PM) / Klien

Motivasi adalah kunci untuk setiap keberhasilan untuk menjaga tim yang

solid guna menghasilkan manajemen yang sempurna.Jika ingin dapat mendorong,

membujuk atau mengembangkan personal (Penerima manfaat atau klien) maka
hal tersebut akan berpengaruh terahadap kinerja personal (Penerima manfaat atau

klien). Untuk dapat memberikan motivasi haruslah berawal dari diri sendiri,dengan

cara bersikap positif, dan jujur,dapat memotivasi personal (Penerima manfaat atau
klien) untuk mengerjakan pekerjaan atau aktivitas atau kegiatan secara maksimal.

Berikut hal yang dapat dilakukan agar dapat memotivasi personal (Penerima

manfaat atau klien) :

1. Menjadi Pemimpin yang Solid
Jadilah orang yang bisa membuat keputusan, memecahkan

masalah, memiliki kebijakan yang selalu terbuka, tahu bagaimana

mendelegasikan, dan memberikan umpan balik yang baik. Orang-orang akan

termotivasi ketika mereka mempercayai pemimpin mereka.

2. Berikan Instruksi yang Jelas.

Seseorang dan sebuah tim akan lebih termotivasi untuk melakukan
pekerjaan dengan baik ketika mereka tahu persis apa yang diharapkan dari

mereka Tidak ada yang suka untuk diberikan tugas sehari-hari atau proyek
dengan instruksi yang tidak jelas. Orang-orang akan lebih termotivasi ketika

mereka tahu tujuan yang tepat bagaimana cara mencapainya, baik secara
individu maupun secara tim.

3. Menghargai Semua personal (Penerima manfaat atau klien)
Hal ini berlaku untuk semua anggota apresiasi segala ide dan

masukkan dari anggota tim. Ketika mengetahui kerja keras mereka untuk
mencapai tujuan bersama dan betapa berharganya mereka, itu akan membuat

mereka merasa besar dan terus termotivasi.

4. Bantu personal (Penerima manfaat atau klien) untuk Tumbuh
Selalu mencoba untuk membantu orang mengembangkan keterampilan mereka

dan mengembangkan karir mereka melalui pelatihan, memberikan kesempatan,

10