Page 150 - Manual atención al público
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•     Mobiliario del archivo.


                  •     Ubicación del archivo.


                  •     El “timing” del archivo y de los documentos.



                        A  continuación,  se  van  a  analizar  cada  uno  de  estos  aspectos  por

                  separado:

                  •     Tipo de documentación a archivar: el sistema de archivo viene determinado
                        por el tipo de documentación que se va a guardar en el archivo. Para

                        eso es necesario realizar un análisis de la documentación para dividirla
                        en  grupos  homogéneos.  Hay  que  tener  en  cuenta:  el  contenido,  la

                        procedencia, la finalidad, el tiempo de conservación y la frecuencia de
                        consulta.


                        o    Bancos.

                        o    Notas de entrega.


                        o    Contratos.

                        o    Facturas proveedores.


                        o    Facturas clientes.


                  •     Fines que se persiguen con el archivo: hay que tener claro para qué va a
                        utilizarse  el  archivo.  Este  puede  ser  un  pequeño  archivo  de  consulta

                        diaria o uno muy grande donde esté toda la historia de la empresa.


                  •     Cantidad  de  documentos  a  archivar:  cada  empresa  produce  una
                        “determinada” cantidad de documentos, según sea su área de actuación.

                        Por ejemplo, una empresa publicitaria necesitará espacio para guardar
                        los registros digitales de sus campañas televisivas, sus carteles, diseños,

                        contratos de clientes, facturas, etc.


                  •     Las personas que archivan:  no  todas  las  empresas  tienen  una  persona
                        dedicada  exclusivamente  al  archivo,  lo  más  frecuente  es  que  esa

                        responsabilidad  sea  compartida  por  varias  personas  o  todos  los/as

                        trabajadores/as de la empresa.

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