Page 117 - شرور شركات الأدوية

‫ﻣﻦ أﻳﻦ ﺗﺄﺗﻲ اﻟﻌﻘﺎﻗير اﻟﺠﺪﻳﺪة؟‬

‫اﻟﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ ﻳﻤﻜﻦ ﺗﱪﻳﺮه إذا ﻛﺎن اﻟﺴﻜﺎن اﻟﺬﻳﻦ ﻳُﺠﻠﺐ ﻣﻨﻬﻢ المﺸﺎرﻛﻮن ﻓﻴﻪ ﺳﻴﻔﻴﺪون‬
‫ﻣﻦ ﻧﺘﺎﺋﺠﻪ‪ .‬وﻳﻘﻮل اﻟﻔﻜﺮ اﻟﺬي وراء ﻫﺬا اﻹﻋﻼن إن اﻟﻌﻘﺎﻗير اﻟﺠﺪﻳﺪة ﻟﻌﻼج ﻣﺮض اﻹﻳﺪز‬
‫— ﻋﲆ ﺳﺒﻴﻞ المﺜﺎل — ﻳﺠﺐ أﻻ ﺗُﺨﺘﱪ ﻋﲆ أﻧﺎ ٍس ﻣﻦ أﻓﺮﻳﻘﻴﺎ ﻻ ﻳﺴﺘﻄﻴﻌﻮن ﴍاءﻫﺎ‬
‫ﺑﺴﺒﺐ ﻓﻘﺮﻫﻢ‪ .‬وﻟﻜﻦ اﻷﺷﺨﺎص ﻏير المﺘﻤﺘﻌين ﺑﺎﻟﺘﺄﻣين اﻟﺼﺤﻲ‪ ،‬واﻟﺬﻳﻦ ﻳُﻌﺎﻧﻮن اﻟﺒﻄﺎﻟﺔ ﰲ‬
‫اﻟﻮﻻﻳﺎت المﺘﺤﺪة ﻻ ﻳﺴﺘﻄﻴﻌﻮن ﻫﻢ أﻳ ًﻀﺎ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﲆ اﻟﻌﻼﺟﺎت اﻟﻄﺒﻴﺔ اﻟﻌﺎﻟﻴﺔ اﻟﺘﻜﻠﻔﺔ؛‬
‫وﻣﻦ ﺛَ ﱠﻢ ﻟﻴﺲ ﻣﻦ اﻟﻮاﺿﺢ إن ﻛﺎن ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻬﻢ اﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﺒﺤﺚ‪ .‬وﻓﻮق ﻛﻞ ﻫﺬا‪ ،‬ﻓﺈن‬
‫ﻣﻌﻈﻢ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﻄﺒﻴﺔ ﻻ ﺗﻌﻄﻲ ﻋﻼ ًﺟﺎ ﻣﺠﺎﻧﻴٍّﺎ ﻟﻠﻤﺸﺎرﻛين المﺼﺎﺑين‪ ،‬وﻻ ﺗﻤﻨﺤﻬﻢ ﺗﻌﻮﻳ ًﻀﺎ‬

‫ﻋﲆ ﻣﻌﺎﻧﺎﺗﻬﻢ أو ﺣﺮﻣﺎﻧﻬﻢ ﻣﻦ اﻷﺟﻮر اﻟﺘﻲ ﻛﺎﻧﻮا ﻳﺘﻘﺎﺿﻮﻧﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻫﺬا ﻋﺎ َﻟﻢ ﺧﻔﻲ وﻏﺎﻣﺾ ﺳ ﱠﻠﻂ اﻷﺿﻮاءَ ﻋﻠﻴﻪ وأﻇﻬﺮه ﻟﻠﻤﺠﺘﻤﻊ اﻷﻛﺎدﻳﻤﻲ ﻛﺎرل‬
‫إﻟﻴﻮت‪ ،‬أﺣﺪ اﻻﺧﺘﺼﺎﺻﻴين ﰲ ﻣﺠﺎل اﻷﺧﻼﻗﻴﺎت اﻟﻄﺒﻴﺔ‪ ،‬وروﺑﺮت ﻋﺒﺎدي‪ ،‬وﻫﻮ أﺣﺪ ﻋﻠﻤﺎء‬
‫اﻷﻧﺜﺮوﺑﻮﻟﻮﺟﻴﺎ اﻟﺬي ﻋﺎش ﺑين المﺸﺎرﻛين ﰲ اﻟﺘﺠﺎ ِرب اﻟﺒﺤﺜﻴﺔ ﰲ ﻣﺮﺣﻠﺘﻬﺎ اﻷوﱃ ﻣﻦ أﺟﻞ‬
‫ﺑﺤﺜﻪ اﻟﺨﺎص ﺑﺪرﺟﺔ اﻟﺪﻛﺘﻮراه‪ 4.‬وﺗﻄﻠﻖ ﴍﻛﺎت اﻷدوﻳﺔ ﻋﲆ ﻫﺆﻻء المﺸﺎرﻛين اﺳ ًﻤﺎ‬
‫ﻣﺘﻨﺎﻗ ًﻀﺎ ﻫﻮ »المﺘﻄﻮﻋﻮن ﻣﺪﻓﻮﻋﻮ اﻷﺟﺮ«‪ ،‬وﻫﻨﺎك ا ﱢدﻋﺎء ﻋﺎم ﺑﺄﻧﻬﻢ ﻻ ﻳﻘﺒﻀﻮن أﺟ ًﺮا ﻧﻈير‬
‫اﺷﱰاﻛﻬﻢ ﰲ اﻟﺘﺠﺎ ِرب‪ ،‬وإﻧﻤﺎ ﻣﺠﺮد ﺗﻌﻮﻳ ٍﺾ ﻋﻦ اﻟﻮﻗﺖ اﻟﺬي ﺑﺬﻟﻮه وﻧﻔﻘﺎت اﻻﻧﺘﻘﺎل‪ .‬وﻟﻜﻦ‬

‫المﺸﺎرﻛين أﻧﻔﺴﻬﻢ ﻳﺪرﻛﻮن اﻟﺤﻘﻴﻘﺔ‪.‬‬
‫وﻳﱰاوح ﻣﺎ ﻳﻘﺒﻀﻪ ﻫﺆﻻء المﺸﺎرﻛﻮن ﰲ اﻟﻐﺎﻟﺐ ﺑين ‪ ٢٠٠‬و‪ ٤٠٠‬دوﻻر ﻳﻮﻣﻴٍّﺎ‪ ،‬وﻳُﻤﻜﻦ‬
‫أن ﺗﺴﺘﻤﺮ اﻟﺪراﺳﺎت ﻷﺳﺎﺑﻴﻊ أو أﻛﺜﺮ‪ ،‬وﻏﺎﻟﺒًﺎ ﻣﺎ ﻳُﺸﺎرك ﻫﺆﻻء ﰲ دراﺳﺎ ٍت ﻋﺪة ﰲ ﻋﺎ ٍم‬
‫واﺣﺪ‪ .‬وﻳُ َﻌﺪ المﺎل أﻣ ًﺮا أﺳﺎﺳﻴٍّﺎ ﰲ ﻫﺬه اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‪ ،‬وﻏﺎﻟﺒًﺎ ﻣﺎ ﻳﻜﻮن اﻟﺪﻓﻊ ُﻣﺆ ﱠﺟ ًﻼ؛ ﺑﻤﻌﻨﻰ‬
‫أﻻ ﺗﺴﺘﻠﻢ اﻷﺟﺮ ﺑﺎﻟﻜﺎﻣﻞ إﻻ ﺑﻌﺪ اﻧﺘﻬﺎء ﻣﺸﺎرﻛﺘﻚ ﰲ اﻟﺪراﺳﺔ‪ ،‬ﻓﺈذا اﻧﺴﺤﺒﺖ ﻣﻨﻬﺎ ﻗﺒﻞ‬
‫اﻧﺘﻬﺎﺋﻬﺎ‪ ،‬ﻓﻼ ﺑ ﱠﺪ أن ﺗُﺜﺒﺖ أن اﻧﺴﺤﺎﺑﻚ ﻛﺎن ﻧﺎﺗ ًﺠﺎ ﻋﻦ آﺛﺎ ٍر ﺟﺎﻧﺒﻴﺔ ﺧﻄيرة ﻟﻠﻌ ﱠﻘﺎر اﻟﺬي‬
‫ُﺟﺮب ﻋﻠﻴﻚ‪ .‬وﺑﺼﻔ ٍﺔ ﻋﺎﻣﺔ‪ ،‬ﻻ ﻳﺠﺪ أوﻟﺌﻚ المﺸﺎرﻛﻮن ﺳﻮى اﻟﻘﻠﻴﻞ ﻣﻦ اﻟﺒﺪاﺋﻞ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‬
‫ﻟﻜﺴﺐ المﺎل‪ ،‬وﻻ ﺳﻴﱠﻤﺎ ﰲ اﻟﻮﻻﻳﺎت المﺘﺤﺪة‪ ،‬وﻛﺜي ًرا ﻣﺎ ﺗﻜﻮن اﺳﺘﻤﺎرات المﻮاﻓﻘﺔ اﻟﺘﻲ ﺗُﻘ ﱠﺪم‬

‫ﻟﻬﻢ ﻣﻄ ﱠﻮﻟﺔ وﻏﺎﻣﻀﺔ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﻳﺼﻌﺐ ﻗﺮاءﺗﻬﺎ وﻓﻬﻤﻬﺎ‪.‬‬
‫وﻳُﻤﻜﻨﻚ ﻛﺴﺐ ﻣﺰﻳ ٍﺪ ﻣﻦ المﺎل إذا ﻋﻤﻠﺖ ﮐ »ﻓﺄر ﺗﺠﺎرب« ﺑﺪوا ٍم ﻛﺎﻣﻞ‪ ،‬وﻛﺜيرون ﻳﻔﻌﻠﻮن‬
‫ﻫﺬا‪ .‬ﰲ واﻗﻊ اﻷﻣﺮ إن اﻟﻜﺜيرﻳﻦ ﻣﻨﻬﻢ ﻳﻌﺘﱪوﻧﻬﺎ وﻇﻴﻔﺔ‪ ،‬وﻟﻜﻨﻬﺎ ﻏير ﻣﻨ ﱠﻈﻤ ٍﺔ و ُﻣﻌ َﱰ ٍف ﺑﻬﺎ‬
‫ﻗﺎﻧﻮﻧًﺎ ﻣﺜﻞ ﺳﺎﺋﺮ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ‪ .‬وﻟﻌﻞ اﻟﺴﺒﺐ ﰲ ﻫﺬا أﻧﻨﺎ ﻧﺸﻌﺮ ﺑﻌﺪم اﻻرﺗﻴﺎح ﻻﻋﺘﺒﺎر ﻣﺼﺪر‬
‫اﻟﺪ ْﺧﻞ ﻫﺬا ﻣﻬﻨ ًﺔ ﺗُﺤﱰف؛ وﻣﻦ ﺛَ ﱠﻢ ﺗﻨﺸﺄ ﻣﺸﻜﻼت ﺟﺪﻳﺪة؛ إذ ﻳﺘﺠﻨﱠﺐ المﺸﺎرﻛﻮن ﺑﺎﻟﺘﺠﺎ ِرب‬
‫اﻟﺸﻜﻮى ﻣﻦ ﺳﻮء اﻷﺣﻮال ﺑﻬﺎ ﻣﺨﺎﻓ َﺔ أن ﻳُﺤ َﺮﻣﻮا ﻣﻦ المﺸﺎرﻛﺔ ﰲ أي دراﺳﺎ ٍت ﰲ المﺴﺘﻘﺒﻞ‪،‬‬

‫‪117‬‬