Page 263 - 曾仕強教授-人性管理

就成功了。部屬如果不肯跟你溝通，你還要多

多加用心，另外想辦法。

怎麼用心呢？很簡單，就是要去照顧他，你照

顧他，他就跟你溝通；你不照顧他，他就不理

你，他也根本不需要理你。

有必要說明的是，西方人是有話就跟你講，個

別中國人的出發點就是有話也不跟你講。這個

很麻煩的。所以，學了西方那一套溝通方式，

在中國社會也是行不通的；用西方那一套領導

方法來領導中國人，也行不通。

所以，如果員工下班就走，都不跟你打個招

呼，作為領導就應該知道，你在他心中已經沒

有地位了。

有人會問，如果部屬有很多人的話，是不是要

照顧到每一個人呢？