Page 264 - 曾仕強教授-人性管理

我認為是一樣的道理。會當領導的人應該有這

樣的本領：所有部屬不見面不打招呼不會下

班。為什麼？有突發事件時，他怕你找不到

人。能做到這一點，你這個老闆就成功了。有

的老闆跟我講，自己永遠是公司最早到的人，

永遠是公司最晚離開的人。為什麼呢？那是他

自己的問題。

如果按照這個邏輯往下推，一個老闆能做到自

己走了，部屬還不走，那是不是就更高明了？

什麼事情都有度，適度才好。過分了就另有企

圖，老闆就是要防那些不走的人有什麼企圖。

因為那樣做太過分了，一個過分認真的人，經

常都是有不良企圖的－往往是那些“忠心耿

耿”的人最後出賣你，要小心。