Page 18 - WIJ-Deel 4_2023_WEB

WAT TE DOEN NA

JOUW PENSIOEN?

IN GESPREK MET MARIANNE SMIT EN NICO KERKHOF

Tekst: Lisette Boschman

Na mijn eerdere interview met Elly Ouwens - van Gerven, die na vijftig jaar met pensioen ging, groeide
mijn fascinatie voor zo’n lang dienstverband. Want wat een grote rol speelt DSW in je leven, als je er zoveel
tijd hebt doorgebracht.
Hoewel Elly de recordhouder is qua dienstverband en ze dat ook nog wel even blijft, waren er afgelopen
maanden nog twee collega’s die vertrokken na een indrukwekkend lange DSW-loopbaan.

Ik maakte een afspraak voor een terugblik op de belangrijkste momenten en probeerde erachter te komen
wat maakte dat ze zo lang loyaal en geïnspireerd bleven bij DSW. Met de gepensioneerde vertrekt ook
een deel van het geheugen over de historie en bedrijfscultuur van onze organisatie. Hoe vinden zij dat wij

verder moeten? En natuurlijk zijn we allemaal nieuwsgierig naar hoe zij hun vrije tijd straks gaan invullen,
toch?

WAT IS DE BELANGRIJKSTE ONTWIKKELING DIE DSW
HEEFT DOORGEMAAKT TIJDENS JOUW
DIENSTVERBAND?
“Ik kwam in dienst als intern organisatieadviseur
en werd vrij snel betrokken bij het allereerste
automatiseringsproject van DSW, samen met vier
(!) collega’s. De ICT was destijds, net bij de andere
ziekenfondsen, ondergebracht bij ‘Het Groene Hart’.”
Het werd ‘het project van Frans ten Brink’ om de ICT
intern te gaan regelen. Marianne werd verantwoordelijk
voor de organisatorische kant van het project. “Er stond
veel druk op, we moesten het systeem snel in gebruik
kunnen nemen en de opleverdatum werd zelfs een
aantal keer naar voren gehaald. Het was een spannende
klus, maar dat gaf ook veel saamhorigheid.” Het was
een heel innovatief project voor die tijd; Marianne
heeft meerdere presentaties gegeven over het traject
bij andere ziekenfondsen. Ze vond de tekst nog terug bij
Als eerste spreek ik Marianne Smit, die 34 jaar bij DSW het opruimen van haar bureau, net als de rekening van
heeft gewerkt. De laatste jaren was zij verantwoordelijk de eerste server. Over historie gesproken!
voor de ICT clusters Document Management en Entry.
Het was de start van een loopbaan die in het teken stond
van het digitaliseren van processen. Van kaartenbakken
met datumstempels die ‘geschuffeld’ moesten worden
(Van Dale kent het niet, maar het betekent ‘op datum

18