Page 139 - Dasar Dasar Ilmu Pendidikan
P. 139

3.  Tingkat   Ketidakpastian:   Siswa   mungkin   mengalami
                   kebingungan atau frustrasi ketika tidak menemukan jawaban
                   yang mereka cari, yang bisa mempengaruhi motivasi mereka.
                4.  Variasi dalam Hasil Belajar: Hasil penyelidikan dapat bervariasi
                   antara siswa, yang mungkin membuat penilaian menjadi lebih
                   sulit bagi pendidik.
            Model  pembelajaran  inkuiri  merupakan  pendekatan  yang  efektif
            untuk  meningkatkan  pemahaman  siswa  melalui  eksplorasi  dan
            penyelidikan.
            5. Model Pembelajaran Berbasis Masalah.
                    Model  pembelajaran  berbasis  masalah  (Problem-Based
            Learning, PBL) adalah pendekatan pembelajaran yang menempatkan
            siswa dalam situasi nyata atau kompleks di mana mereka diharuskan
            untuk memecahkan masalah. Dalam model ini, siswa bekerja secara
            kolaboratif  untuk  menganalisis  masalah,  merumuskan  solusi,  dan
            menerapkannya,  sehingga  meningkatkan  kemampuan  berpikir  kritis
            dan keterampilan pemecahan masalah.
            Ciri-Ciri Model Pembelajaran Berbasis Masalah.
                1.  Masalah  Autentik:  Pembelajaran  dimulai  dengan  suatu
                   masalah  yang  relevan  dan  menantang,  yang  biasanya
                   berkaitan  dengan  situasi  dunia  nyata  dan  membutuhkan
                   pemikiran kritis untuk dipecahkan.
                2.  Pembelajaran  Kolaboratif:  Siswa  bekerja  dalam  kelompok
                   untuk mendiskusikan dan menganalisis masalah, berbagi ide,
                   serta merumuskan solusi bersama.
                3.  Proses  Penyelidikan:  Siswa  melakukan  penelitian  dan
                   eksplorasi  untuk  mengumpulkan  informasi  yang  diperlukan
                   dalam    memecahkan     masalah,   sehingga   mendorong
                   pengembangan keterampilan penelitian.






                                           Supangat, S.Pd., M.M.  129
   134   135   136   137   138   139   140   141   142   143   144