Page 45 - BUKU PANDUAN PENGELOLAAN PERPUSTAKAAN SEKOLAH BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI
P. 45
5) Rentang manajemen adalah jumlah anggota
organisasi yang dapat dikelola oleh seorang
pimpinan secara efektif dan efisien.
Struktur organisasi merupakan representasi
visual atau figur yang menggambarkan beberapa
elemen, di antaranya:
1) Formasi jabatan mengacu pada pos-pos
jabatan yang harus diisi oleh individu yang
sesuai dengan kualifikasi dan kemampuan,
dengan batasan-batasan tugas yang jelas.
Contohnya, posisi seperti Kepala, Deputi,
Bagian, Subbagian, dan Seksi. Penting bahwa
formasi jabatan diisi secara proporsional dan
sesuai dengan kebutuhan organisasi.
2) Garis komunikasi, perintah, laporan, dan
kerja sama menentukan kesehatan organisasi.
Idealnya, komunikasi haruslah dua arah, bukan
hanya satu arah. Garis komunikasi mencakup
aliran perintah dan laporan, serta menunjukkan
pola kerja sama antara unit-unit tugas dan
gugus tugas.
3) Tugas, wewenang, dan tanggung jawab
adalah aspek penting dari struktur organisasi
44
