Page 46 - BUKU PANDUAN PENGELOLAAN PERPUSTAKAAN SEKOLAH BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI
P. 46
yang melibatkan pembagian pekerjaan,
kekuasaan, dan tanggung jawab. Pembagian
ini diperlukan terutama untuk pekerjaan yang
kompleks dan memerlukan kontribusi dari
banyak individu.
4) Kebutuhan pegawai harus diperhitungkan
dalam struktur organisasi. Organisasi
perpustakaan yang efektif memerlukan staf
yang berkualitas dan memenuhi kompetensi
yang diperlukan untuk mencapai tujuan
organisasi. Setiap pegawai akan mengisi peran
dan tanggung jawab sesuai dengan formasi
jabatan yang ada.
5) Komponen kepengurusan perpustakaan
mencakup pemimpin perpustakaan,
pustakawan, pegawai pelaksana teknis
kepustakawanan, dan pegawai administrasi.
Setiap komponen ini memiliki peran penting
dalam menjalankan fungsi-fungsi organisasi
perpustakaan.
Tugas dan kegiatan di perpustakaan biasanya
dikelompokkan dan didistribusikan kepada empat
struktur jabatan utama. Prinsip ini berlaku untuk
semua jenis perpustakaan. Namun, volume,
45
