Page 43 - Was Menschen wirklich wollen

Vogelhuber, Scheelen – Was Menschen wirklich wollen

Wie tickt dieses Kapitel?

• Wir erläutern, warum es notwendig und bedeutsam ist, dass
Sie Ihrer Persönlichkeit „auf die Spur kommen“ – auch mit-
hilfe von Persönlichkeitsdiagnostik.
• Ihre Persönlichkeit ist durchaus veränderbar – Sie erfahren,
inwiefern Ihnen Selbsterkenntnis hilft, Ihre Entwicklungs-
potenziale zu entdecken und zu nutzen.

Die eigenen Persönlichkeitsstrukturen

kennen

Wer bin ich? Eine große Frage! Aber warum nur ist es so wich-
tig, dies zu wissen? In unseren Seminaren, Veranstaltungen und
auf Kongressen und bei Vorträgen zur Persönlichkeitsdiagnostik
und Persönlichkeitsentwicklung kommt es des Öfteren zu Dis-
kussionen zu diesem Punkt. Dass es von großer Bedeutung ist,
herauszufinden, wie der Gesprächspartner tickt und wie sich der
Kunde, Mitarbeiter oder Bewerber in bestimmten Situationen
verhält, ist für die meisten Menschen sofort einsichtig und nach-
vollziehbar. „Aber ist es wirklich notwendig zu wissen, ob ich
zum Beispiel eher ein sicherheitsorientierter, entschlusskräftiger,
beziehungsorientierter oder sachorientierter Mensch bin? Sollte
ich mich nicht auf die Verbesserung meiner Menschenkenntnis
konzentrieren?“

Diese Frage beantworten wir mit einem klaren „Ja“! Natürlich
ist es sinnvoll, wenn Sie einschätzen können, wie Sie reagieren,
wenn der mündige Kunde provoziert, der kritische Bewerber
Fragen zum Unternehmen stellt oder sich der selbstsichere

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